【東京】内部監査(IT監査)※専門性を活かし企業価値向上を支える◇プライム上場◎女性活躍を推進

【グループ内のIT監査やIT統制を担う人財としてご活躍／転換期であるエネルギー企業で経験活かす／柔軟な就業環境】

※本求人はポジティブアクション求人です。

■業務内容

本社の各部門、国内外の事業会社を対象とした、IT統制およびシステムリスクに関する監査業務を担当いただきます。

〈主な業務内容〉

・IT統制・情報セキュリティに関する監査の企画・実施

・システム開発・運用プロセスの評価および改善提言

・国内外の事業会社におけるサイバーセキュリティ、ITガバナンスおよびシステムリスク管理態勢の評価

・ERP・基幹システムに係るIT統制の評価および監査

・監査結果の取りまとめ、経営層への報告および改善提言

・改善施策の進捗モニタリングおよびフォローアップ

■組織ミッション

グループのリスクマネジメントの最後の砦としての機能を果たします。

・内部監査

新しいリスクに対して、対象先の自己管理能力の向上、問題解決を支援を通じて、経営に貢献します。

・J-Sox

内部統制の強化を図ると共に、ステークホルダーからの財務報告への信頼性を確保し、企業価値の維持・向上に貢献します。

※本ポジションはJ-SOX対応を主たる業務とするものではなく、ITガバナンス、サイバーセキュリティ、システムリスク管理を含む幅広いIT監査業務

を担当いただきます。

※また、各担当の裁量で比較的自由に業務スケジュールを設計できます。

■ポジションの魅力

多種・多様なキャリア(自社各部門、関係会社、海外勤務等)を持つ個性豊かなメンバーが集まっている組織です。ダイバーシティの進んだ環境で切

磋琢磨して、日々スキルアップに励んでいます。

■キャリアパス

当室での業務を通じて得られる、監査・内部統制関連の知見・経験を活かし、グループ内のガバナンス・内部統制を担う人財として活躍して貰います

。

・事業部門(管理業務)

・コーポレート部門

・関係会社マネジメント(国内、海外)

・海外機能会社

・監査・内部統制分野のエキスパート 等

■働き方

・平均残業時間:10〜20時間/月(往査時期前後は40時間/月)

・出張頻度:3〜5回/年

■必須要件:業種未経験歓迎

・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるIT監査またはIT統制評価の実務経験(目安:5年以上)

・関係部署との調整・折衝経験

・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC700点程度)

・CISA(公認情報システム監査人),CIA(公認内部監査人),CISSP等の監査・セキュリティ関連資格

・SAP等のERPシステムに関する知見・資格

・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格

大学卒業以上

想定年収:850万円〜1200万円

月給:460,000円〜680,000円

月額(基本給):460,000円〜680,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年1回(7月)

■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等

※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。

※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土日祝)、創業記念日、年末年始、その他特別休暇

※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給

家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮 又は 社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成

研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

・1次選考:部門役職者2名程度

※1次面接前に適性検査(性格のみ)受検と出光指定のアンケートへ回答を依頼いたします。

・2次選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者

※最終選考前に、源泉徴収票をご提出いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり