【日本橋】法務担当者◆年間休日126日◆リモートワーク可◆残業月平均10〜20時間◆

【企業法務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／社会を支える素材ビジネス／グローバルに活躍できる環境】

◆業務内容

主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定いたします。

・契約書の作成・レビュー

・事業活動に関する法的助言及び支援

・M&A等のプロジェクト参画

・コンプライアンス関連業務

・株主総会関連業務

・訴訟・紛争事件の処理解決

・グループ内法務教育等

当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。

ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。

本ポジションでは担当者クラスを想定して、募集いたします。

◆キャリアパス

まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。

その後、数年を目安に事業部門や管理部門でのご経験を重ねていただき、ご本人の適性やご希望を踏まえながら、将来的には法務部のスペシャリスト

、または中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

また、ご本人のスキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会につ

いても将来的に検討可能です。

◆配属組織(法務総務部門 法務部)

・メンバー構成

法務部:16名(管理職4名、一般社員8名、専門職3名、その他1名)

20〜30代の一般社員を中心に、20代〜50代まで幅広い年齢構成の組織です。

※国内弁護士4名、ニューヨーク州弁護士1名、カリフォルニア州弁護士1名、オーストラリア弁護士1名(うち外国籍社員2名)

◆働き方

フレックス勤務、テレワーク可能(会社ルールに準拠※現状50%以上出社)

企業法務経験5年以上(法科大学院卒の場合は3年以上)

※弁護士資格を有する場合は3年未満も歓迎いたします。

・弁護士資格

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):500,000円〜600,000円

※これまでのキャリア、経験年数を考慮の上、決定します。

■昇給年1回

■賞与年4回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均10〜20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 規定による

家族手当:有 一般社員の子供のみ

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居基準あり

退職金制度:有

教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別研修

■選考フロー

書類選考→面接(2回)→内定

※Web受検による基礎能力試験及び適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり