【主任候補】経理担当/楽天データ×インフルエンサーマーケティング/経理~業務改善・内部統制まで担当

年収550〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F受付
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【楽天グループと日本最大級のファッションイベント「GirlsAward」を主催する株式会社Awardのジョイントベンチャー企業での経理業務】

■ポジション概要

楽天グループと、日本最大級のファッションイベント「GirlsAward」を運営する株式会社Awardが共同出資するジョイントベンチャー「MIHA株式会

社」にて、経理担当としてご活躍いただきます。

単なる請求・支払処理を行うバックオフィスではなく、急成長するインフルエンサーマーケティング事業を支えながら、事業運営や内部統制、リスク

マネジメントなど幅広い領域に携わることができるポジションです。

※楽天グループ株式会社へ入社後、MIHA株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容:

経理担当として、日常的な経理業務に加え、事業成長を支える仕組みづくりや課題解決にも携わっていただきます。

▼具体的には

・取引先への請求業務・支払業務

・社員立替経費の精算対応

・売上・費用計上および月次決算業務

・新規サービスや新規事業における会計処理ルールの設計

・事業運営上のリスク分析・管理

・内部統制の企画・整備・運用

・業務フロー改善・オペレーション構築

・総務・法務などバックオフィス領域のサポート

■MIHA事業部について

MIHA事業部は、楽天グループのデータアセットと有力インフルエンサーを掛け合わせた次世代型のインフルエンサーマーケティング事業を展開して

います。

・強み1 楽天データ×AIによる高精度なマーケティング提案

約1億人規模の楽天会員IDデータと楽天市場の購買データを活用し、AIを活用したマーケティング提案を実施。

感覚や経験だけではなく、データドリブンなアプローチで広告主の課題解決を実現しています。

・強み2 有力クリエイター・インフルエンサーとのネットワーク

マスメディアでも活躍する人気タレントやYouTuberを多数抱え、企業のプロモーションを強力に支援。

業界最前線のマーケティングビジネスに携われる環境です。

・強み3 グローバル展開

国内だけでなく韓国・中国を中心とした海外展開も推進。

楽天グループのネットワークを活かしながら、日本発のインフルエンサーマーケティングを世界へ発信しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・事業会社における経理業務経験(3年以上)

・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもちスピーディーに対応できる方

<英語スキルについて>

TOEIC(R)600点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)が必

要です。

応募時に英語スキルは必須ではございませんが、ご内定までにTOEICを受講、取得いただきます。(受講回数制限はございませ

んので、ご安心ください)

学歴

専修・各種学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→SPI+リファレンスチェック+最終面接→オファー面談→内定承諾

※面接回数は変動する可能性があります。

■英語力について:

内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト600点以上の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでな

い、もしくは証明書がない方は、選考過程で当社主催のTOEIC(R)IPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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