【経理メンバー】単体決算・税務対応をお任せ※子会社を複数担当◇DMMグループ／事業の幅広く不況に強い

■配属先

経理本部 主計部 経理職として、下記いずれかの子会社担当チームへ配属予定です。

・Cチーム、Dチーム

(既存子会社または今後発生する新規子会社担当)

※ご経験・ご志向を踏まえ、選考過程で配属先を判断いたします。

主計部は、(同)DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入

社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。

今回は、DMMグループの子会社を担当する複数チームでの募集です。担当事業の規模は大小様々で、一つの事業／子会社を複数名で担当する場合もあ

ります。

■業務詳細

決算・税務申告等へ向けた定型業務を軸に、ご経験に応じてプロジェクト単位の業務(非定型業務)もお任せいたします。

[定型業務]

・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般

・税務申告関連業務

(税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています。論点整理・資料準備・折衝をお任せします)

[非定型業務]

・子会社設立、組織再編に関する会計・税務処理の検討

・事業部門と連携した業務プロセスの構築・整備

・既存の経理業務フローの改善

・会計システム・経費精算システム等の導入・入れ替え対応

■キャリアパス

事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しています。入社後のご活躍とご志向次第で、早期にリーダー・マネジメ

ント職へ昇格する可能性がある環境です。 ※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。

<具体的な事例>

・メンバーとして当社に入社後、2年でチームリーダーへ昇格。現在、4名のマネジメントを担う。

・リーダーとして当社に入社後、3年で部長へ昇格。現在40名規模のマネジメントを担う。

■当社について

DMMグループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開してい

ます。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、

新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。

以下2点をいずれも満たす方

1.月次・年次決算を単独で締めることができる実務経験(目安:3年以上)※事業会社／会計事務所・税理士法人／監査法人など

、出身業界は問いません

2.税務申告にあたり、顧問税理士へ論点整理・依頼・確認までを自ら行える程度の会計・税務知識

・経理業務フローの改善、業務標準化、決算早期化の推進経験

・クラウド会計システム、経費精算システム等の導入・入れ替え経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:375,000円〜583,400円

月額(基本給):277,000円〜431,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、98,000円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収はご経験に応じ要相談

■給与改定(年俸査定):年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、17:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)

・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)

・慶弔休暇見舞金制度

・入社時ウェルカム休暇

通勤手当:有 月上限5万円まで、日額の上限あり。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITS健保

定年:60歳

教育制度/資格補助:・資格受験費用補助

・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり)

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※DMMグループ間で、選考過程における連携のため、グループ企業が個人情報を閲覧する可能性があります。

あらかじめご了承ください。

▼採用活動におけるプライバシーポリシー

面接回数: 3回

筆記試験: なし