【首都圏】障害のある方の支援事業の管理者(子ども向け)〜放課後等デイサービス／障害者福祉の拡充〜

同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。

今回募集するポジションは「児童発達支援管理責任者」。障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援+職業体験」を提供しているテ

ィーンズのサービスの質を管理・監督していただきます。

■業務内容:

日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。

・お子様との直接の関り

・親御様との関り(保護者面談等)

・利用者との契約手続き、行政とのやり取り(個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認)、入退所の手続き

・セッションの運営 等

■やりがい:

・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、

「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。

・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。

■就業環境について:

・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。

・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれ

ば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー

頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

■必須要件:

・社会福祉士(実務経験5年以上)など放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方

※経験4年以上の方もご相談ください。

専修・各種学校卒業以上

想定年収:355万円〜476万円

月給:288,000円〜389,000円

月額(基本給):230,400円〜311,200円

その他固定手当/月:57,600円〜77,800円

■特記事項なし

■賞与:年1回(評価に応じて支給)

※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

土日のみ9〜18時勤務です。残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)

※夏季、年末年始、有給、慶弔

※年5日間祝日稼働日(営業日)あり

※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与

通勤手当:有 社内規定あり

住宅手当:有 社内規定あり

家族手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 補足事項なし

定年:70歳

教育制度/資格補助:・OJT

・保育士資格取得制度有。入社時に児童指導員資格のみで、児童福祉関連の国家資格(保育士・公認心理士等)の無い方に向け

て資格取得支援を行っています。該当者の大半が資格取得を目指しています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

※適性検査は最終面接日前日迄のご受検をご依頼させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり