【千葉駅徒歩1分∕未経験歓迎】クリニックの受付事務《福利厚生充実*充実の研修制度*副業可*正社員》
医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック【国内
医療法人社団ふけ会富家千葉病院
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 医療法人社団ふけ会富家千葉病院 |
|---|---|
| 職種 | 医療事務・受付 |
| 想定年収 | 年収250〜300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 年間休日 | 118日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【地域密着型の富家病院グループ∕マイカー通勤‧稲毛駅までの送迎バスもあり∕正社員採用∕夏季休暇5日∕賞与‧退職金あり】
【職務内容】
地域密着型の病院を運営する当社にて【医療事務】をお任せいたします。
配属先は【入院担当】もしくは【外来、訪問診療担当】となります。選考を通して適性を判断します。
【業務内容】
<入院担当>
(主)診療報酬業務(入院用) ※他の担当者を既に配置
(他の職員と分担業務)
‧外来入力業務(但し、外来人数月50名程度)
‧外来透析入力業務(同法人施設からの透析通院患者 20名程度/日)
‧受付業務 現金授受、締め作業 ※受付専任担当者は配置
‧電話応対
‧その他雑務
<外来、訪問診療担当>
(主)診療報酬業務(外来、訪問診療) ※他の担当者を既に配置
‧外来入力業務(但し、外来人数月50名程度)
‧外来透析入力業務(同法人施設からの透析通院患者 20名程度/日)
‧訪問診療業務(現在 100名程度)
(他の職員と分担業務)
‧受付業務 現金授受、締め作業 ※受付専任担当者は配置
‧電話応対
‧その他雑務
【働き方】
‧9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)(休憩60分)
‧シフト制(4週7休制(日祝他)※月1回の土曜日勤務あり
‧休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日
【魅力点∕グッドデザイン賞受賞】
‧患者様の人生をより深く知りながら看護‧介護を行う同院の取り組み「ナラティブホスピタル」が2015年度グッドデザイン賞を受賞。グループにお
ける入院患者様‧施設入居者様‧施設ご利用者様の人生の物語を紡ぐ「ナラティブノート」「ナラティブアルバム」「ナラティブムービー」等の取り
組みがあります。患者様をより深く知り、物語を紡ぐ中でここに来てよかったと思われる施設を提供しています。
【当院について】
‧富家千葉病院はこれからの高齢者医療に向けて、真に求められる医療サービスを提供する療養型病院です。
‧一人ひとりにとって、良質で誠実な医療と繊細で優しい看護、思いやりのある介護は、すべての患者様のためにありたいと考えています。
‧基本的なPC操作可能な方
‧医療事務のご経験がある方
‧入院、外来、訪問診療レセプト経験者優遇いたします。
※電子カルテ経験者なら尚可
想定年収:290万円〜320万円
月給:180,000円〜200,000円
月額(基本給):180,000円〜200,000円
※給与詳細は経験‧能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回(4月 ※勤続1年以上)
■賞与:年2回(前年実績:3.25ヶ月)
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※将来的に実働8時間制に移行する可能性があります ■残業:月平均20時間
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
シフト制(4週7休制(日祝他)※月1回 土曜日勤務
‧年末年始休暇:12/30~1/3
‧夏季休暇5日 ※入職時期によって日数は異なります。
‧慶弔休暇
‧有給休暇
‧育児休暇等
通勤手当:有 上限50,000円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 勤続年数3年以上
定年:60歳 再雇用制度あり∕上限65歳まで
教育制度/資格補助:研修等一部補助負担有
■選考フロー:
書類選考→面接(1回)→内定
※面接は1回を予定していますが、状況に応じて変更する可能性もあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【上野】健診センターの運営‧レセプト請求業務(管理職候補)◇賞与5か月分実績
公益財団法人ライフ‧エクステンション研究所付属
【業務改善リーダー】全国の医療機関を支援∕医療事務経験者歓迎∕業界最大手のニチイ∕土日祝休
株式会社ニチイ学館
【東京】クリニック運営管理職(診療報酬請求管理‧人事)タムスグループ∕住宅手当‧医療費補助制度有り
医療法人社団桐和会(医療‧介護業界で約90拠点を