【富山市※転勤無】製剤開発(部長職)◇製剤設計や試験法開発、工業化検討の統括◇老舗医薬品メーカー
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経
アクティブファーマ株式会社
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| 企業名 | アクティブファーマ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒939-2366 富山県富山市八尾町保内3-7 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【大学との共同研究事例あり。福利厚生‧年間休日充実で腰を据えて長期就業可】
■職務内容:
医薬品原薬の開発‧製造‧販売を行う当社にて、化合物の有機合成、分析プロセス、製造プロセスなどの研究を行っていただきます。
また、研究開発部より大学との共同研究に社員を派遣しており、直近では、連続フロー法による製造の可能性を模索するべく効率性‧安全性‧環境調
和性に優れたより良い製造方法を実用化し、医薬品原薬製造の商業化に取り組んでいます。
※共同研究事例
2020年より参画する東京大学との共同研究では、『連続フロー法』を構築し、医薬品有効成分を高収率かつ高選択収率で合成することに成功いたしま
した。
■組織構成:
開発本部‧研究開発部と東京大学在中社員は全員で13名(内、1名東京大学在中)となります。
内訳は本部長1名、パート派遣社員2名と20代〜30代の若手社員と中堅社員が活躍しています。
当社では、組織の活性化を図るために、新たな若手メンバーを増員募集しております。共に成長し、未来を切り拓く意欲的な方をお待ちしています。
あなたの可能性を当社は求めています。一緒に開花させましょう。
■キャリアパス:
ご入社後は現場の社員について頂きながら直接の指導の元、OJTという形でお仕事を覚えて頂きます。
本部長が部長、課長を兼務しておりますので、 次期リーダー、管理職を目指して頂くこともできます。
もちろん福利厚生が充実していますので、ライフワークバランスを保ってお仕事をしたい方も歓迎いたします!!
■製品の業界優位性‧将来性について
他社と比較して、国内製造という点で競合優位性がございます。
2021年2月にジェネリック医薬品が承認された催眠鎮静剤抗不安剤「エスゾピクロン」では、承認14社中12社が当社品を採用しています。
ジェネリック医薬品での実績から、先発医薬品メーカーでも当社の原薬を採用頂いています。
■開発方針
早期検討着手による、スピーディな開発を行っています。
┗充実した特許調査体制による確実な特許対策の実施(製法、結晶型、精製法等)
┗顧客ニーズの早期杷握、迅速なレスポンス
┗海外ネットワークを活かした優良中間体、APIメーカーの発掘‧活用
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
下記いずれもご経験がある方
‧大学‧大学院にて理工学部または薬学部をご卒業された方
‧有期化学合成の業務経験がある方
想定年収:350万円〜500万円
月給:230,000円〜300,000円
月額(基本給):230,000円〜300,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(1回2ヶ月分、計4ヶ月分)
■時間外は1分単位で支給
■モデル年収
‧月給23万円/残業月20時間(※1日/1時間):約370万円
‧月給24万円/残業月20時間(※1日/1時間):約420万円
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
10時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年間休日:124日 ※昨年実績
土‧日曜日、祝日(ただし、会社カレンダーにより出勤日あり)、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、他
■2024年度より、前職以降の職務歴を含む就業歴にて有給数付与
通勤手当:有 上限(月額40,000円)
住宅手当:有 社内規定に基づく該当者
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社内規定に基づく該当者
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJT中心
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査(Web)⇒一次面接⇒最終面接
(回数は変更になる可能性があります。)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【富山市※転勤無】製剤開発(部長職)◇製剤設計や試験法開発、工業化検討の統括◇老舗医薬品メーカー
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