【名古屋】広報(責任者候補)スポーツ×児童発達支援∕全国に店舗拡大中∕裁量◎戦略立案からおまかせ
株式会社リィ
株式会社ポピンズファミリーケア
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| 企業名 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 職種 | 介護・福祉 |
| 想定年収 | 年収300〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜看護師コーディネーター‧介護コーディネーターからお選びいただけます〜
■仕事内容
下記2つの職種を募集しております。
※いずれかのお仕事をお選びいただけます。
<介護コーディネーター>
富裕層向け家事‧介護‧医療サービス「ポピンズVIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です
。
VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきま
す。
<看護師コーディネーター>
ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わっていただきます。
ナースケアスタッフの採用と育成をいただくほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、当社サービスを世の中に浸透させてい
く職務です。
(お客様のご要望に対し、家事‧介護‧医療サービスの最適なコーディネートを行い、ご提案するお仕事です)
■具体的には
<介護コーディネーター>
‧お客様への入会に関するお問い合わせ‧サービス内容のご案内
‧入会の契約業務
‧お客様対応
‧ケアスタッフ教育‧指導
‧その他事業部内業務
<看護師コーディネーター>
ナースケアのリーダー
‧ケアスタッフの採用‧育成
‧お客様への入会に関するお問い合わせ‧サービス内容のご案内、入会契約業務
‧お客様対応
‧病院などへのナースケアの営業業務
※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
‧何らかの介護関連の資格
‧接客など、お客様応対の経験
■業務の特徴:
‧お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社
体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。
‧お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。
‧直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張
りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。
<介護コーディネーター>
■必要条件
◎以下いずれかの資格
介護福祉士‧サービス提供責任者経験者‧介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者‧社会福祉士、看護師等
◎介護‧接客経験
◎接客等お客様応対経験
◎介護現場経験
<看護師コーディネーター>
■必須条件
◎正看護師資格
◎以下いずれか
‧成人看護、老人看護の就業経験5年以上
‧病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント‧管理者経験
<共通>
■必須条件
◎PCスキル
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:330万円〜550万円
月給:223,000円〜303,000円
月額(基本給):220,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円
■その他固定手当:シニアスタフ手当として
※上記給与内訳は年収330万円〜450万円の場合となります。
<年収450万円〜550万円の場合は管理監督者採用>
基本給:300,000円〜370,000円∕管理職手当:20,000円〜100,000円
※管理監督者のため残業代なし
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)
慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有 上限5万円∕月まで支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 退職功労金あり(在籍10年以上)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT研修
■保育士資格取得補助
■海外研修
■選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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