【川口】有料老人ホームでの施設長候補◆年休121日◆住宅手当‧医療費補助など福利厚生充実
医療法人社団桐和会(医療‧介護業界で約90拠点を
医療法人社団桐和会(医療‧介護業界で約90拠点を
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| 企業名 | 医療法人社団桐和会(医療‧介護業界で約90拠点を |
|---|---|
| 職種 | 施設長・管理職 |
| 想定年収 | 年収500万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎∕残業少な目‧ワークライフバランス◎ママさん活躍中∕安定性の高い医療‧福祉事業を展開∕住宅手当
‧寮社宅‧退職金制度有】
【募集概要】
川口市の介護医療院での事務管理職募集です。
【業務内容】
介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せいたします。
‧備品、施設管理
‧行政対応(報告書作成等)
‧文書管理
‧病院採用業務(応募受付〜面接調整)
‧庶務全般
‧スタッフマネジメント全般‧人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
職員の入社手続き(社内手続き‧制服、借り上げ寮の準備等)
【タムス介護医療院川口について】
地域医療に貢献し続けます。介護医療院は入院されていた要介護者に介護並びに必要な医療を提供し、自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です
。
入所定員:入居 150床(従来型床110床∕ユニット型40床)通所(定員30名)
【働く環境】
‧2026年度からは年間休日121日
‧月3回までの希望休申請可能
‧連休取得も遠慮なくできる風土です
‧食堂利用可
【当社について】
東京‧埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など
80以上の施設を運営し、医療‧福祉サービスを提供しています。
【ワークライフバランスが整う環境】
‧育休復帰率98.0%∕2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。
‧残業は月平均10時間程度です。ほぼ毎日定時退社している職員もいます。
‧比較的自由な職場なので、服装自由‧ネイルOK、髪色も派手すぎなければ自由です!
‧また、有給休暇と土日を繋げて連続した休暇を取得することもできます!
普段から有給休暇を取得しやすい環境なので、お子様の行事等への参加や趣味の時間を充実させることができます。
【従業員構成】
\活躍の場を多数ご用意しています∕
東京‧埼玉‧千葉に複数の病院‧クリニック‧介護施設‧保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です!
■必須条件:
‧介護施設で事務の管理経験のある方
想定年収:500万円〜540万円
月額:416,666円〜450,000円
年額(基本給):5,000,000円〜5,400,000円
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※給与は資格‧経験‧スキルに応じて算定いたします。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
■昇給:あり
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
時間外労働:無
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%
※2026年度:年間休日121日
産前‧産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%∕2025年度)、介護休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 交通費規定支給
住宅手当:有 規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 規定あり
退職金制度:有 ※勤続3年以上∕規定有
定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで
教育制度/資格補助:-
書類選考⇒面接⇒内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【川口】有料老人ホームでの施設長候補◆年休121日◆住宅手当‧医療費補助など福利厚生充実
医療法人社団桐和会(医療‧介護業界で約90拠点を
【埼玉/三郷市】施設長*特別養護老人ホーム《年休121日∕福利厚生充実∕タムスグループ∕車通勤可》
社会福祉法人桐和会(医療‧介護業界で90以上の拠
【埼玉/所沢】介護施設長〜日本最大級介護グループ‧売上524億‧社員7千人超/年間休日113日
株式会社サンガジャパン
【埼玉】所長*在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中‧丁寧な研修‧リモート可》
東京海上日動ベターライフサービス【東京海上グル
【川口市道合】副施設長*特別養護老人ホーム《年休121日∕福利厚生充実∕タムスグループ∕車通勤可》
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