【東京】グループ病院の運営支援‧統括管理(管理職)◆看護師資格を活かせる◆年収750万円〜◆土日祝休

〜グループが運営する8病院の業務支援及び統括管理〜看護師資格が活かせる∕年休121日‧土日祝休み∕安定性の高い医療‧福祉サービス∕創設から

30年以上のタムスグループ〜

【業務概要】

タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上

げ業務‧管理全般を担当いただきます。

★課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。

<運営支援>

‧法人本部各部署及び病院幹部‧役職者間の調整‧業務支援

‧病院職員の人材マネジメント

‧経営数値のデータ集計及び分析

‧各病院の課題抽出及び法人上層部への提言

‧病院の業務フロー導入支援から標準化の推進

<新規開設‧増床>

‧各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案

‧M&Aに関わる評価‧検証

‧行政機関‧地域関係者への渉外‧調整活動及び届出

‧設計‧ゼネコン等の選定と調整

‧医療機器‧システム‧什器備品等の選定及び導入までの管理

‧採用活動支援

‧地域医療機関への渉外‧広報‧営業活動、各種イベントの企画立案

【タムスグループについて】

‧タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療‧福祉サービスを提供しています

。

‧東京‧埼玉‧千葉を中心に、病院‧クリニック‧特養‧老健‧デイケア‧保育園‧乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,

000名以上になります。

‧タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療‧介護‧保育サ

ービスを提供することを目標にしています。

【採用背景】

‧グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。

‧この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。さらなる組織強化を図

るべく優秀な人材を増員募集いたします。

■必須要件:

‧正看護師資格をお持ちの方

‧病院での管理職経験必須

想定年収:750万円〜900万円

月額:625,000円〜750,000円

年額(基本給):7,500,000円〜9,000,000円

※給与は資格‧経験‧スキルに応じて算定いたします。

※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

※年に1回の昇給では、個人の成果をしっかり反映します。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※2026年度は年3回土曜出勤あり

産前‧産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%∕2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上∕規定有

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:■研修あり

■選考フロー:1〜2回

書類選考→適性検査&選考に関わる事前確認書回答‧面接

(WEB面接も可能ですが、次の選考は対面にて実施となります。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり