【甲府市∕未経験歓迎】医療×運営管理マネージャー(経営支援‧現場改善)フレックス∕土日祝休∕業界大手

【医療事務受託事業‧介護業界のリーディングカンパニー∕業界トップシェア∕土日祝休み‧年間休日120日∕フレックスタイム制】

■はじめに:

当社にて医療事務受託事業の拡大および既存受託先の安定運営を担っていただきます。

医療機関と現場スタッフの橋渡し役として、医療機関の経営支援にも関わる、社会貢献性の高いポジションです。

■業務内容:

1営業活動

‧医療機関、自治体への提案営業

‧課題ヒアリングおよび解決提案

‧既存契約先への定期巡回‧関係構築

‧運営状況の確認、改善提案

‧契約更新‧拡大提案

2人材マネジメント

‧採用、育成、配置、評価

‧勤怠管理

3コンプライアンス‧監査対応

‧各現場への指導

‧法令遵守体制の構築‧内部監査

4支店運営管理

‧各種帳票作成、報告書作成

‧資料作成、提案書作成

‧社内外との調整業務

■ポジション魅力:

‧経営視点を持って事業を推進できる裁量

‧将来的に支店長として組織を牽引するキャリアパス

‧医療‧介護のインフラを支える社会的意義の大きい仕事

■働き方:

フレックスタイム制度が適用のためワークライフバランスのとりやすい環境です。

また、土日祝休み‧年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。

■同社について:

同社は現在医療関連事業、介護事業‧ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。

各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,900ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サ

ービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。

■必須条件:『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

‧顧客折衝経験(目安3年程度)

‧チームリーダーの経験をお持ちの方 (規模は問いません)

‧病院、クリニックでの就業経験

想定年収:370万円〜440万円

月給:248,000円〜304,000円

月額(基本給):128,000円〜140,000円

その他固定手当/月:69,318円〜94,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,682円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

想定残業30時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等

※その他会社が認める休日

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 支給要件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回→内定

※面接回数は変更になる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし