【横浜】施設長‧副施設長候補∕就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス

<業界職種未経験歓迎∕障がい者雇用のリーディングカンパニー∕専門性を高めキャリアを磨けるポジション>

当社が開設する就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス)の未来の副施設長‧施設長候補として、施設運営全般をお任せしま

す。

これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。

将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。

■業務詳細:

◎支援業務(障害のある方の就労支援全般)

‧各種研修‧実習トレーニング実施

(ビジネスマナー‧コミュニケーション改善等)

‧相談援助

‧就職支援

‧職場定着支援 など

◎施設運営に関する業務

‧事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画‧作成

‧事業所運営管理

‧収支管理

‧新規募集のための計画立案及び実行 など

■当社事業の特徴:

障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワク

した人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。

<具体的な特徴は下記の通りです>

◎障害‧症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT‧Webスキル習得を目指す事業所など

◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供

◎疑似職場形式の実践的なトレーニング

◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援

■勤務地

以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。

ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。

■勤務地

以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。

●atGPジョブトレ秋葉原

●atGPジョブトレお茶の水

●atGPジョブトレ大手町

●atGPジョブトレ秋葉原第2

●atGPジョブトレIT‧Web 渋谷

●atGPジョブトレIT‧Web 秋葉原

●atGPジョブトレIT‧Web浜松町

※ご希望があれば神奈川‧埼玉‧千葉での就業も可能です。

■必須条件:

下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧営業職や販売職でリーダー経験がある方

‧障がい者支援施設や福祉施設の責任者またはマネジメント経験がある方

※店長経験や営業経験がある方も活躍しています。

■歓迎する資格:

社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、栄養士、薬剤師、

保健師、助産師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、歯科衛生士、言語聴覚士、柔道整復師など

想定年収:450万円〜600万円

月給:291,000円〜390,220円

月額(基本給):252,000円〜337,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、39,000円〜52,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定しますので、記載の限りではございません。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年2回※評価に応じる

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※22:00〜翌5:00原則勤務禁止

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※月1〜2回程度土曜日出勤の可能性あり∕土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得

夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)

通勤手当:有 全額支給(上限50,000円∕月まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修

■各種勉強会

■カウンセリング費補助

書類選考→面接(3回)を予定しています。

※選考内容は変更になる場合があります。

※適性検査は性格診断のみとなります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし