【関西】医薬系の有機合成研究職◆ポテンシャル採用／未経験応募可

【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎／バックグラウンド重視の採用】

■職務内容:ライフサイエンス系の有機合成担当として業務を行っていただきます。

(1)短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成...HPLC、MS、NMRの機器を使用

(2)核酸医薬合成および評価...NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用

(3)医薬品関連化合物の合成研究および分析評価、ペプチド等の中分子医薬品関連のプロセス研究...NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用

※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。

■教育環境:研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あ

ります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております(主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム

等、受講者のレベルに合わせた研修)。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組

織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。

■同社の特徴・魅力:

・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる...上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名

を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といっ

た未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。

・将来のキャリア形成が自分で選択できる...研究職から自分の希望以外で離れること(会社都合のジョブローテーション)はなく、研究をずっと続け

られる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験

を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

■必須条件:

下記いずれかに該当する方

・化学系学部学科を専攻していた方

・化学業界で研究開発、分析業務などをされていた方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:200,000円〜350,000円

月額(基本給):200,000円〜350,000円

※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。

■昇給:年1回(2月)

■賞与:年2回(7月、12月)※今期実績4ヶ月

■決算賞与:年1回(業績による)

■年収例:420万円(25歳・月給21万円)、500万円(30歳・月給26万円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性あり■残業:月平均10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏期休暇(2日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育

児休暇(取得実績あり)、介護休暇 等

※常駐先により変動する可能性があります。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 住宅補助2万円〜5万6千円／月※赴任地による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 入寮制度あり／敷金・礼金会社負担

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方

は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接→最終面接

※面接は各拠点にて行います(場所は応相談)。

※面接当日は大学在籍時代に作成された卒業論文を持参してください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし