【浦和‧南与野】言語聴覚士※訪問看護サービスを展開∕学習支援体制‧各種手当充実◎/年間休日120日

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサ

ポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう!

■業務内容:

自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。

‧訪問件数の目安:4〜5件/日

‧移動手段:自転車‧自動車

‧チーム制

‧定期の申し送り:なし

‧社内カンファレンス:週1回‧お昼に1時間

‧各種の連絡調整や担当者会議等への参加

‧訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)

‧直行直帰:可

*疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

*入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

■各種手当:

‧住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合

‧108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合

‧土日出勤手当:4,000円(月4回想定)

‧時間効率手当:2,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給

‧医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給

‧サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合

■ WyLの強み‧働きやすさ

1. 充実したお休み‧柔軟な働き方

‧年間休日120日(毎月9日+年間12日の自由休暇でフレキシブルに取得可能)

‧有給休暇は入社初日から付与(1時間単位の取得も可能で、育児との両立も安心)

‧男性育休取得率は「100%」を達成。

2. 安心の教育‧資格取得サポート

‧未経験スタートが7割!充実の育成体制

‧錦糸町に本格的な研修センターを完備

‧専門資格を持つ上位看護師チーム(LST)による学習支援

‧特定行為や認定看護師の資格取得支援制度(費用全額会社負担、または通学‧研修日の給与保障)

変更の範囲:会社の定める業務

■必須要件:

‧言語聴覚士

‧自動車運転免許(運転可能な方)

*在宅経験やブランク不問!

想定年収:392万円〜539万円

月給:280,000円〜373,000円

月額(基本給):217,800円〜269,800円

その他固定手当/月:25,000円〜58,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,200円〜45,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧PTOTST手当:25,000円

‧賞与 年2回 ※業績による

‧昇給 年1回 ※試用期間は対象外

※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休二日制(曜日固定のシフト制)

*年間休日:120日

*有給休暇(入職日に10日付与)

*その他法定休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

住宅手当:有 社内規定あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧必要な書籍購入は会社負担

‧全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与

‧リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

■選考フロー

‧面接→内定

※状況に応じて2回面接の可能性あり。

面接回数: 1回

筆記試験: なし