★未経験可【沖縄】スポーツ×児童発達支援スタジオのコーチ∕売上成長200%企業

年収300〜500万円 沖縄県 契約社員 未経験歓迎

株式会社リィ

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募集要項

企業名株式会社リィ
職種介護・福祉
想定年収年収300〜500万円
雇用形態契約社員
勤務地沖縄県
年間休日113日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー∕選べる勤務形態∕残業少な目〜

■業務内容:

◇リィのコーチのシゴト

‧運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供

‧運動メニューの作成

‧保護者さまへのフィードバック

‧事務作業

‧環境整備‧清掃

‧希望に応じたプロジェクトへの参画

(運動プログラム作成プロジェクト∕面接官挑戦∕スタジオリーダー挑戦∕海外出張の通訳など)

■1日の流れ(平日):

10:00 朝の151運動、朝会

10:15 午前の支援開始(95分)

11:45 記録作成

12:00 昼食‧休憩

13:00 昼の151運動

13:05 プロジェクトミーティング

14:15 午後の支援(保護者フィードバック含む)

15:50 記録作成、事務作業

17:30 清掃‧環境整備

17:55 帰りの151運動

18:00 退勤

■働きやすさの理由:

◇圧倒的にクリアな運営

‧リィボーダーチェック(LBC)の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ

‧疑問点をその場でクリアにできる文化

‧迷わずお子さまに向き合える環境

■こんな方におススメです:

‧一人ひとりに寄り添った支援をしたい方

‧保護者にも信頼される働き方をしたい方

‧送迎∕残業∕持ち帰り仕事なく働きたい方

‧プライベートも大切にしたい方

‧年齢や経験に関係なくステップアップしたい方

‧海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方

‧変化を楽しみ前向きに働きたい方

‧対話を重視し支え合える環境を求める方

‧キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方

‧制度づくりや仕組みづくりに興味がある方

‧短期間で経験を積み市場価値を高めたい方

■キャリアパス:

‧児童発達支援管理責任者として支援のプロ

‧直接支援を届けるスペシャリストコーチ

‧スタジオをマネジメントするリーダー

‧品質管理やプロジェクト担当

‧新規事業への挑戦

など、多様なキャリアを描くことが可能です。

■当社の特徴:

運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎∕キャリアチェンジ歓迎〜

★成長できる環境に身を置きたい、ベンチャー企業に挑戦したい方歓迎!

★経験次第ではリーダークラスでの採用!

【必須】顧客折衝経験

【歓迎】店舗管理、運営のご経験、運動/スポーツ/教育/福祉業界経験

■以下資格をお持ちの方は資格が活きる環境です!

‧児童発達支援管理責任者

‧保育士資格

‧児童指導員任用資格

‧理学療法士

‧作業療法士

‧公認心理士

‧臨床心理士 など

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:309万円〜533万円

月給:221,100円〜381,100円

月額(基本給):221,100円〜381,100円

※保有資格により、手当が変動いたします

※場合によってはリーダークラスでの採用も検討しております

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

勤務パターン例:10:00〜18:00、9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

平日:10:00〜18:00、土日祝:9:00〜17:00(15時以降自由に退勤可能)

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、スペシャルホリデー(3日/年)

■選べる働き方

(1)日祝勤務を含めたシフト調整(日祝手当有)

(2)日祝固定休みでのシフト調整

※休みの希望日も出せます

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧入社研修(基本知識、リィの大切にしていることの体験)

‧Liiクルーズ期間(まずは楽しむ、環境に慣れる、という期間を設定)

‧1on1(上長と1対1で面談)

‧メンター制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回(採用担当‧エリアマネージャーなど)

※面接回数は変動する可能性があります。

※スタジオ見学もご希望があればご案内可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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