【三重県津市∕転勤なし】人事企画◆業績安定企業でキャリア構築∕東証スタンダード上場∕年休124日

〜東証スタンダード上場∕年間休日124日〜

■業務概要:

人事運営‧企画をお任せします。制度設計‧運用を担います。

■業務詳細:

‧人事制度の設計‧改定

‧人事関連規定の改定

‧人事KPI‧予算管理(グループ会社含む)

‧M&A対応、PMI(統合後の制度整備)

‧人事施策の企画‧推進

■組織構成:

‧2名+本ポジション

■採用背景:

M&A拡大に伴う人事制度統合ニーズ増加のため募集する運びとなりました。

■ポジションの魅力

◎安定した医療‧介護分野でのキャリア構築が可能

◎東証スタンダード上場企業での勤務

◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います

◎車通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実

■必須条件:

‧人事実務経験 約3年以上

大学卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

想定月額:321,428円〜500,000円

月額(基本給):321,428円〜500,000円/想定勤務日数:20日

前給‧キャリアを考慮の上、面談時に決定致します

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

その他、国民の休日、夏季3日、年末年始4日の休日

慶弔/看護/介護休暇あり

産休/育休/介護休業制度等完備

通勤手当:有 マイカー通勤可∕駐車場完備

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:勉強会有

■面接方法:

一次面接(オンライン可)→最終面接(対面)

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし