【久我山駅∕未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日∕女性活躍◎∕面接1回‧正社員∕研修充実◎》

年収300万円〜 東京都杉並区 正社員 未経験歓迎

総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医

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募集要項

企業名総合メディカル株式会社【調剤薬局を中心とした医
職種医療事務・受付
想定年収年収300万円〜
雇用形態正社員
勤務地東京都杉並区
年間休日125日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

【9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心∕安定した経営基盤がある大手企業∕面接1回で採用∕転居を伴う転勤なし】

【業務概要】

主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎

!福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。

【1日の流れ(一例)】

■9時:開店∕患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当

■12時30分:お昼休憩

■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理‧発注等も

行います。

■18時:業務終了∕閉店作業

【研修‧フォロー体制】

■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル‧OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアッ

プしていただける内容です。

■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識‧スキルが入社時

点でゼロでも安心!

■悩み事を相談できる【ブラザー‧シスター制度】が一人ひとりに適用されます。

【働きやすい環境】

■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被ら

ない限りは比較的に取得がしやすい環境です。

■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値‧実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。

※ポジティブアクション求人

☆本求人のポイント☆

■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます

■年休125日‧月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です!

■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率‧復帰率100%!働きやすい環境◎

■大手ならではの手厚い研修‧サポート体制も魅力♪

定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、

「人」を決め手にご入社される方も多数◎

応募資格・必須要件

■必須条件:※未経験から応募可※

‧なし

■尚可条件:

‧接客のご経験をお持ちの方

‧医療事務のご経験をお持ちの方

※販売スタッフやドラッグストア勤務、ホールスタッフ、ホテルスタッフ、美容師やネイリスト、エスティシャン、スポーツジ

ムのフロント、

栄養士、登録販売者など医療業界の方、事務スタッフなどのご経験が活かせます。「人と関わるのが好き」という方におススメ

の環境です。

【第二新卒歓迎】【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:310万円

月給:225,000円

月額(基本給):170,000円

その他固定手当/月:55,000円

■昇給制度あり:年1回

■賞与:年2回(基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜19:00

勤務パターン例:9:00〜19:00、9:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

月〜金 9:00〜19:00 土 9:00〜18:30

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:4週8休+祝日分

■夏期休日※近隣の医療機関に準ずる、年末年始休日※近隣の医療機関に準ずる、サポート休暇、結婚休暇‧忌引休暇、がん通

院休暇、妊産婦通院休暇、等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円まで

家族手当:有 配偶者1万円、子供1人7500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(勤続3年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■導入研修充実:先輩とのOJTで業務を習得できます。医療に関する知識‧スキルが入社時点でゼロでも安

心です!

■資格取得支援:福利厚生制度を利用し、通信教育等で資格取得可能です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接‧簡単なアンケート→内定

1.書類選考

2.面接‧簡単なアンケート(小学生レベルの計算‧敬語チェック):仕事内容の説明や店舗見学もございます

※応募書類の返送は致しませんので、予めご了承ください

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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