【千葉市】<管理職候補>富家Gの新規病院開設〜病院総務◆転居を伴う転勤無∕残業月5H以下∕土日祝休

【富家グループの新規病院開設〜開設後の病院総務をお任せ∕将来的には管理職も見据えた採用∕ご自身の裁量で幅広く挑戦が可能◎∕転勤無で働き

方◎∕年休120日‧完全週休2日制(土日祝)】

【業務概要】

富家グループの病院開設〜病院総務をお任せできる経験者を募集しております。新規開設の経験が得られる環境かつ管理職も見据えた採用となります

。

※新規病院は千葉県船橋市馬込町の想定でございます※

→しばらく勤務地は稲毛区、準備室開設次第にはなりますがJR船橋駅徒歩圏内となります。

【業務内容】

■現在病院開設準備を進めている上長のフォロー

■外部機関(金融機関、医療物品を取り扱う業者、関係省庁)とのネゴシエーション

■船橋病院開設後の総務業務

【当院について】

以下HPをご覧いただけますと幸いです。

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【当ポジションのやりがい∕身につくスキル】

■富家船橋病院の開設に向けた準備業務を、開設準備室の一員として幅広く担当していただきます。採用、広報、関係機関との調整、業者対応、資料

作成、各部署との連携など、新病院立ち上げに関わる実務を経験できます。

■新規病院の開設準備という、通常の病院運営ではなかなか経験できないフェーズに携わることができます。病院が完成し、開院を迎えるまでの過程

を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。

■医療業界未経験の方でも、医療機関の仕組み、職種ごとの役割、採用活動、行政対応、病院運営に関する知識を実務を通じて身につけることができ

ます。

■新規立ち上げ組織のため、決められた業務だけでなく、自ら課題を見つけ、改善案を提案し、実行していく力が求められます。主体的に動ける方に

とって、大きく成長できる環境です。

■地域医療を支える新しい病院づくりに直接関わることができます。開院後、多くの患者様やご家族、地域の医療機関に貢献していく病院を、自分た

ちの手でつくっていく実感があります。

■将来的には、病院運営、管理部門、採用‧広報、医療法人の企画部門など、幅広いキャリアにつながる経験を積むことができます。

‧病院で総務や事務長候補の経験がある方

‧第一種普通自動車免許(AT限定可)

‧新規立ち上げ組織で、主体的に業務を進めたい方

‧病院開設の経験がある方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

‧昇給:年1回(4月) ※勤続1年以上

‧賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業5h以内で働きやすい環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧完全週休2日制(土日祝)

‧慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

∟休日出勤の場合は、振替休日を取得できます。

通勤手当:有 実費支給∕マイカー通勤可

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 70歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:各種研修会への参加(全日本病院協会、日本慢性期医療協会、地域包括ケア病棟協会、透析学会、慢性期医

療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等)

選考フロー:書類選考→1次選考(対面)→最終選考(対面:事務長)

※面接回数は変化する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし