【湘南センター】R&Dシニアマネージャー※血液・細胞領域《東証プライム*グローバル売上比率7割超》

【世界160以上の国と地域で展開／10年先の成長を支える新事業・新技術の創出を目指す ／テルモのグローバル研究開発拠点】

■業務内容:

当社の血液・細胞テクノロジーカンパニー(TBCT)は近年大きく成長しており、多様な臨床ニーズに対応する新製品・ソリューションの創出に向け

て研究開発体制を強化しています。

R&Dの組織責任者として米国本社R&D本部と連携しながら、新たな技術開発や製品コンセプト立案を推進し、湘南拠点の研究開発活動を牽引いただく

ポジションです。

〈具体的には〉

・R&D湘南のリーダーとして、自拠点で実施する全てのR&Dプロジェクト管理を統括していただきます

・新規開発戦略および開発計画(プロジェクト・リソース・予算)の策定をお任せします

・組織目標達成に必要な人員配置、育成、組織構築を行い、組織パフォーマンス向上を推進していただきます

・米国本社R&D本部や事業横断の関連部門と連携し、TBCTおよびテルモ全体のイノベーション創出をリードしていただきます

・湘南センターにおけるTBCTサイト責任者として、安全かつ健全な組織運営をお任せします

・TBCTの中長期成長戦略実現に向けた新規開発テーマの立案、実行マネジメントを担っていただきます

■組織構成:

血液・細胞テクノロジーカンパニー 血液グループ TBCT-R&D湘南への配属予定です。

米国、日本(湘南・富士宮)、インド、ベトナム、イギリスに研究開発拠点を持つグローバル組織であり、海外拠点や本社との密な連携を通じて研究

開発を推進する体制です。

■当社について:

湘南センターは中長期的な研究開発を担うコーポレートR&Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え次世代のテルモグループの成長

を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世

界中の医師との連携を推進し、グループが保有するコア技術の強化や新技術の開発を進めています。2024年度の研究開発費は742億円投資、積極的な

研究投資を進めています。

■必須要件

・開発プロジェクトのリーダーまたはマネジャーとしての経験(3年以上)

・プロジェクトマネジメント経験

・医療機器および医薬品の開発、プロセスエンジニアリング、法規制に関する知識

・細胞処理プロセス、再生医療に関する知識

・ビジネスレベルの英語力

・大学院卒以上

・血液製品またはセルプロセシングに関連する開発経験

大学卒業以上

想定年収:940万円〜1240万円

月給:279,000円〜458,000円

月額(基本給):279,000円〜458,000円

※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定

■賞与あり(年2回)

■昇給・昇格あり(年1回)

■職位:一般職

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20~40時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり