【契約社員】産業医◆独自の働き方改革実施中∕残業月10h未満∕遠方出張なし<CF>

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く∕キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能∕若手〜ベテラン層まで

幅広く活躍中□■

【業務内容】

当社の産業医として、労働安全衛生規則14条に記載されている職務を担当いただきます。

‧健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。

‧過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。

‧心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。

‧作業環境の維持管理に関すること。

‧作業の管理に関すること。

‧上記のほか、労働者の健康管理に関すること。

‧健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。

‧衛生教育に関すること。

‧労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。

【組織体制】

‧現在の人員体制: 専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名

‧対象従業員数:社員約23,500名(2024年3月時点)

【ポジションの魅力】

‧全社員イノベーション活動としての組織風土改革を通して働き方改革を実践しており、地道な施策を積み重ね、制度と意識の両輪で、組織や一人一

人の行動を変えていく努力をしている会社です。

‧経営陣が若く、社員にとって良い活動については理解もあり、非常に協力的です。

‧専属産業医‧嘱託産業医‧保健師ともに多数雇用を予定しており、得意分野を活かしてご活躍いただけます。

‧対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。

【独自の働き方改革】

‧残業減少:1人あたり1日平均1時間未満に ※管理職未満

‧離職率低下:実施前の約半分に

‧2025年版「働きがい認定企業」に選出

■必須条件:

‧専属産業医経験3年以上が望ましいが、嘱託産業医経験がある場合は応相談

‧産業医としての見識を持ち、会社と一丸となって産業保健活動を積極的に推進いただける方

大学卒業以上

想定年収:1200万円〜1500万円

月給:1,000,000円〜1,250,000円

月額(基本給):1,000,000円〜1,250,000円

雇用期間:1年0ヶ月

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※残業:月10時間未満※月〜金のうち週4日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇は初年度は入社月により按分支給

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

通勤手当:有 定期代全額支給

厚生年金基金:無 法定加入対象者のみ対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体保険(医療保障等)

教育制度/資格補助:‧ビジネス基礎‧IT基礎‧ 製薬業界に関する知識‧薬剤に関する知識‧ 安全性情報業務に関する知識‧ ク

ライアント業務のトレーニング、メンター制による業務実施など

※職務詳細をご覧ください。

■書類選考⇒現場マネージャーによる面接(1回)を実施します。

※選考フローは場合により変更にある可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり