【DX・ITコンサル募集】SEなどからのキャリアチェンジも可｜大手企業のDX変革支援｜コンサルタント(メンバークラス)

当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に業務改革や情報システム領域におけるコンサルティングを提供し、事業を拡大してきました。

現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、さらなる事業展開と組織拡大を進めています。

【ポジション概要】

大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントに対して、業務とITの両面から、DX・業務改革を一緒に推進していくポジションです。

最初から「戦略」や「構想」を丸ごと任せるのではなく、経験やスキルに応じて段階的に上流工程に関わっていただきます。

シニアメンバーとチームを組みながら、以下のようなフェーズに携わります：

・クライアントへのヒアリング・業務プロセス調査

・課題の整理や改善策の立案、業務フローの見直し

・新システム導入に向けた要件定義・ベンダー調整

・実行支援（PMO）や導入後の定着フォロー

単なる「調査・提案」で終わらず、成果が出るまで伴走するのが当社のスタイル。現場の声や業務のリアルに向き合いながら、DXの成功に向けた本質的な支援ができます。

【このポジションはこんな方におすすめ】

「戦略だけ」「開発だけ」では物足りない

専門性を身につけながら、新しい領域にチャレンジしたい

成果に直結する環境で、キャリアの早い段階から裁量を持って働きたい

【ポジション・当社の魅力】

■コンサルタント経験を「深める」も「広げる」もできる環境

業務改革やIT導入の一部分ではなく、「上流～実行」まで一気通貫で関われるからこそ、スキルの深さと広さが身につきます。戦略だけ、ITだけ、ではない“業務×IT”の実践力が培えます。

■若手にもチャンスがある組織

プロフェッショナル意識を持った少数精鋭の組織で、年次や職位に関係なく、実力と姿勢に応じて任せるスタンス。早い段階から顧客と直接やり取りし、意思決定や提案の場にも関われます。

■学び続けられる文化

元外資コンサル・大手電力・ITエンジニア・金融出身など、バックグラウンドの異なる、成長意欲の高いメンバーが多く在籍。資格取得支援制度もあり、成長のための技術取得・学習をサポートしております。

■教育制度

PPTでの資料作成やロジカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎スキルだけでなく、業界・業務、システム開発など多様な育成プログラムを通じて、実務スキルを段階的に習得していただけます。研修と実務の両輪で、“現場を動かせる力”を着実に身につけられる環境です。

【募集背景】

すでに受注済みのプロジェクトに加え、新規案件も急増しており、複数拠点でのプロジェクト体制を構築するため、チームメンバー増加が急務となっています。

【配属】

DXコンサルタントのチーム

【転勤】

無し

・基本情報技術者資格

以下いずれかの経験

・コンサルティングファームでのプロジェクト参画経験（年数〜3年程度）

・SIer・ITベンダーでの要件定義・PMO・クライアント対応の経験

・顧客と直接コミュニケーションし、課題解決を進めた経験

・IT構想、システム化企画などの経験

・チームのリードや後輩育成の経験

・給与改定：年2回

・通勤費実費支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：348,600円〜488,000円

固定残業代：68,100円〜95,400円

固定残業時間：25.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日120日以上

・完全週休二日制（土・日・祝）

・年末年始休暇

・有給休暇

・出産・育児休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント

書類選考→一次面接(web)→二次面接(web)→最終面接(対面)

※遠方の方の場合、対面面接のタイミングが変更になる可能性がございます。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 6〜9名