【大阪/リモート可】経営戦略コンサルタント※経営戦略・経営基盤等

〜SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上〜

当ポジションでは、大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者(重要意思決定者)と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルテ

ィング/商品開発/情報発信を行っています。

■職務概要

主に西日本の中堅企業(売上高100億円〜5,000億円程度、上場・非上場問わず *中小企業は非対象)を中心に、企業価値向上を支援します。

以下のテーマに重点的に取り組みます。

・長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略策定、新規事業開発

・長期ビジョンを実現する財務戦略・財務管理体制構築、ROIC経営の実践、株主価値向上

・サステナビリティ実現・統合報告作成助言

・経営層のガバナンス改革、役員報酬制度改革

・次世代幹部人財育成、管理職育成

・組織設計、組織風土改革

また、いくつかの産業・領域においては業界知見を活かし、民間企業のみならず官庁・自治体向けの支援も行います。

・食農産業

・学校/教育

・卸売業

・地域金融

■クライアント／プロジェクト事例

1.建材メーカー:長期ビジョンの策定、ビジョン実現のための戦略人財ポートフォリオの構築

2.インフラ会社:家庭向け商品・サービス部門の事業戦略策定

3.人材派遣業:持株会社体制構築支援

4.自動車部品メーカー:役員報酬制度構築とモニタリング

5.学校法人:学校法人の特性を踏まえた人事戦略・制度改革

6.自治体:農業への企業参入誘致支援

7.地域金融機関:1対1型幹部候補人材育成

■必須要件:

・パワーポイント、エクセルによる資料作成経験

・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者

・企画型業務(営業企画・マーケティング、商品企画・商品開発、生産管理・改善、広報・IR、人事制度や人材育成の企画・設

計、経営企画、財務企画(≠経理業務))の2年以上の経験者

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1750万円

月給:467,400円〜811,800円

月額(基本給):380,000円〜660,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、87,400円〜151,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。

※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

リサーチコンサルティング部門で、時期による繁閑はありますが残業平均40時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 月額上限4万円※関西地区3.5万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場)→二次面接(配属先上長)→三次面接(役員・人事部長)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり