【大阪／コンサル経験者歓迎】戦略・変革コンサルタント／保険会社向け◆裁量権とスピード感◎<I&E>

★コンサル経験者 大歓迎!／業界特化型ビジネスコンサル組織／他部門との連携で経営層の課題に対する最上流から最下流まで解決提案ができる(絵

に描いた餅にならないコンサル)★

■このポジションについて

大手の保険会社をクライアントとし、経営や事業戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等の支援を行うビジネスコンサル組織にて、コンサ

ルタントとして活躍いただきます。

(ご経験によってはマネージャー/ディレクタークラスでの採用もあり)

社内には業界業務知見の深いコンサルタントの他、システム、AI、データ、業務、マーケなどあらゆる分野に精通したメンバーが揃っていますので、

密に連携しながら、顧客課題の解決・顧客ビジネス伸長を目指していきます

■プロジェクトのテーマ例

・成長戦略立案/変革支援、新規事業/商品/サービス企画

・DX構想/実現、海外事業オペレーションモデル変革

・基幹システム刷新、ITパッケージ導入

■プロジェクト実例

・大手生保中長期戦略/全社構造改革

・大手損保全社DX、基幹システム刷新

■業務の魅力

戦略立案から実装・定着まで一貫して関われる体制があり、「描いて終わり」ではない変革を経験できます。業界を内側から見てきた課題認識を、実

行可能な戦略へ昇華できる点が、本ポジションならではの魅力です。

<働き方改革>

高水準な年収に加えて、近年では平均残業約20H、有給取得率は85%、女性比率も30.4%へと増加。

離職率も半減し、長期就業しやすい環境へ変革しています。

制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。

■必須要件:

・コンサルファームでの実務経験2年以上

■歓迎経験:

・外資戦略・コンサルファームでの実務経験

・MBAを保有

・ビジネスレベルの英語力を保有

大学卒業以上

想定年収:600万円〜2500万円

月額:510,000円〜2,113,333円

年額(基本給):6,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(コンサルタント〜MD／リードクラスま

でを想定)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内／月となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、育児休

業、育短勤務、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン

グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定

※場合によっては選考回数が増える可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし