【日比谷/大阪】ESG戦略コンサル◆グローバル基準対応／専門性深化／社会価値創出(EY)

〜ESG戦略経験者へ／KPI設計・開示支援など上流に参画しグローバル基準×社会価値領域で専門性を高める〜

■部門紹介

Climate Change and Sustainability Services(CCaSS)は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ

・サービスラインです。

CCaSSでは、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサー

ビスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実

現に貢献しています。

■業務内容

<ESG/サステナビリティ戦略に関するアドバイザリー業務>

・ESG/サステナビリティ戦略構築支援

・マテリアリティ分析支援

・ESG/サステナビリティKPI策定支援

・ESG/サステナビリティガバナンス構築支援

・戦略的ESG/サステナビリティ開示支援

私たちは、主に企業に対してサステナビリティ戦略やKPI策定に関する支援、企業価値向上に資するサステナビリティ開示支援、CSRDやISSBといった

国際的な開示規制対応、インパクト会計など、ESG/サステナビリティという多岐にわたる課題をクライアントがいかに効果的かつ効率的に経営に統合

していくかを支援する各種サービスを提供をしています。 このため、様々なスキル、バックグラウンドを有したメンバーが所属し、日々クライアント

の課題に向き合い、より良いソリューションを目指し切磋琢磨しています。上級マネージャーの指導の下、プロジェクトの全体を統括し、顧客企業と

円滑なコミュニケーションを行い、ESG/サステナビリティ経営をリードできる人材・意欲的にチャレンジできる人材を求めています。

■魅力

メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も多く活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを体現しています。その結果、毎年

2割近くのメンバーが産休・育休を取得しており、オープンかつグローバルな雰囲気で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。

■必須要件

・ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方

-ESG/サステナビリティに関する戦略策定支援

-マテリアリティ分析支援

-ESG/サステナビリティKPI・目標設定支援

-価値創造プロセス策定支援

-ESG/サステナビリティ戦略推進体制構築支援

-社会的インパクト評価、アウトカムメジャメント評価分析

・コンサルティング業務の経験者

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,666円

年額(基本給):5,040,000円〜6,800,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、80,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。

■昇給:年1回(10月)

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇

※法人が指定する祝日は除く

通勤手当:有 上限5万円/月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金規程による

教育制度/資格補助:当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度

■選考フロー

書類選考→筆記試験(Web)+1次面接(人事面接)→2次面接(部門面接、プレゼン式ケース面接含む)→ 最終面接

※変更となる場合もございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり