【何かしらのPJT推進経験歓迎／業界不問】PJT推進コンサルタント◆市場価値アップ◆WLB◎

【未経験からコンサルにチャレンジ可能／IT×PMOコンサルタント経験で市場価値アップ】

◆顧客のプロジェクトを支援／PMOとして上流から実行まで支援

◆コンサルとして高い市場価値が身につく／研修制度充実環境

◆IT×PM推進×コンサルとしての思考力を元にキャリアアップが叶います

◆えるぼしや健康経営優良法人2024取得、残業20時間程度リモート有り

■業務内容:

コンサルタントとして、PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進を担っていただきま

す。

・クライアント組織／業務／プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。

・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。

・PMやPMOチームを取りまとめ、クライアントの組織／業務／プロジェクトリード。

■キャリアパス:

大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力

を活かし、コンサル／事業会社／起業等問わずキャリアアップ可能

■評価制度:

「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、評価プロセスを運営。

・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定

・パフォーマンス結果は第三者のメンバーがファクトベースで収集

・年2回の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

■働き方:

残業時間は平均20時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、リモートワーク含め働きやすい環境を実現

。

・厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定

・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定

■プロジェクト事例:

◎クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進

◎大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト

◎移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト

◎エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト

■必須条件:

・何かしらのPJTを推進してきたご経験(WBSや進捗管理などのフレームワーク活用経験歓迎)

└製造業・IT領域・官公庁・マーケティング領域など業界問わず、プロジェクトに関する経験をお持ちの方

想定年収:650万円〜1100万円

月額:541,666円〜750,000円

年額(基本給):5,228,000円〜7,236,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、106,000円〜147,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給・昇格:基本的に年1回(ご入社月により変動)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年末年始休暇

・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)

・慶弔

・記念日

・サバティカル

・産前産後

・育児

・介護

その他、就業規則に定める休暇

通勤手当:有 上限5万円/月

家族手当:有 子ども手当 ※支給対象者がいる場合のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITS健保

定年:65歳 嘱託として再雇用あり(期間1年)

教育制度/資格補助:・TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講に

は諸条件あり)

・自主勉強会や外部講師を招いた研修など年間約200コンテンツ以上を社内で実施

■選考フロー:

書類選考、 面接2〜3回、WEBテスト(能力+性格)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり