【御茶ノ水】リスクマネジメントコンサルタント<サイバーリスク／プロジェクトマネジャー候補>在宅勤務可

<所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可／年収800万円〜>

■業務内容:

企業(主に大企業)に対して、サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライ

アントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。

入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階

的に担当領域を拡げていきます。

<業務例>

1サイバー・情報セキュリティのリスク管理コンサルティング業務

・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務

・サイバー・情報セキュリティを対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務

・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務

・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務

2サイバー・情報セキュリティの危機管理コンサルティング業務

・危機対応体制(インシデントレスポンス)や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務

・サイバー攻撃、情報漏洩等、サイバー・情報セキュリティの危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対

応計画を策定する業務

・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務

3サイバー・情報セキュリティのリスク管理・危機管理の調査研究、執筆業務

■当社の特徴

MS&ADインシュアランスグループ(三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ)において、リスク関連サービス事

業を担うリスクコンサルティング会社です。先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、

中国に拠点(子会社)を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。

■必須条件:以下いずれも必須

・社会人経験満8年以上

・チームマネジメント経験3年以上<プロジェクトリーダーなど>

・中級以上のPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)

・コンサルティングの実務経験(サイバー・情報セキュリティ領域での経験尚可)

・企業のサイバー・情報セキュリティを担う部門での実務経験

・保険ブローカー等におけるサイバー・情報セキュリティのリスク管理に関わる助言等の経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1100万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):368,000円〜442,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、132,000円〜158,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を勘案し決定

■昇給:あり

■賞与:年2回

初年度・2年度目は入社月により変動 ※経験・能力を勘案し決定

初年度4月入社の2年度目標準950万円〜1,100万円(月収50万円〜60万円)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

オフィスは20時完全消灯(水曜は19時完全消灯)、22時〜翌5時は原則業務禁止

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇:入社初年度最大18日、翌年度以降毎年度最大20日/プラス休暇:入社初年度最大7日、翌年度以降毎年度最大12日/

年末年始休暇:毎年度1日/その他、特別休暇制度、産育休・介護休業規程あり

通勤手当:有 全額支給(通勤ルートは会社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

三井住友海上健康保険組合

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで1年更新制の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■目標チャレンジ制度、ポストチャレンジ制度等を活用し、「なりたい自分」の実現を支援します。

■各種資格試験受験補助制度あり

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

※募集求人により上記以外の選考を行う場合があります

※選考場所は、本社または勤務予定地またはWeb

※募集求人により上記以外の選考を行う場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり