【御茶ノ水】リスクマネジメントコンサルタント(リスク管理・危機管理)<PM候補>◆在宅勤務可

年収800〜1100万円 東京都千代田区 正社員

MS&ADインターリスク総研株式会社

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募集要項

企業名MS&ADインターリスク総研株式会社
職種その他コンサルタント
想定年収年収800〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容

企業(主に大企業)に対して、製品安全・食品安全に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決で

きない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。

<業務例>

1製品事故・食品事故の未然予防に関するコンサルティング

・製品安全や食品安全実現のための管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務

・個々の製品や食品を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務

・クライアントの製品安全や食品安全に係る委員会へのオブザーブ参加やこれらのリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する

業務

2製品事故・食品事故後の対応(含むリコール対応)に関するコンサルティング業務

・製品事故・食品事故の対応体制や事故発生時やリコール対応時に共通するルールを策定する業務

・特定の事故シナリオに基づく事故対応全般、情報開示などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務

3製品安全・食品安全に関する事業者向けの研修出講

4製品安全、食品安全衛生や製造物責任に係る国内外の規制の調査研究、執筆業務

■部署構成

リスク領域ごとに部署が分かれており、各部署とも10名〜20名程度で構成されています。

■教育体制

OJT・OFFJT・自己啓発支援・キャリア支援などを組み合わせた体系的な育成プログラムをご用意しています。入社後1年間は専属の育成担当

者(トレーナー)がOJTや職場定着に向けたサポートを行いますので、着実にスキルアップしていける環境です。

■勤務形態

在宅勤務制度やシフト勤務制度を活用し、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務が可能です。加えて、オフィスへの自動消灯システム導入な

ど時間外労働削減に向けた取組も推進しています。

■福利厚生

年金制度や退職金制度をはじめ、グループ損害保険会社とほぼ同等の各種福利厚生制度が整えられており、腰を据えて安心して長く働ける環境です。

■当社の特徴

MS&ADインシュアランスグループ(三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ)において、リスク関連サービス事

業を担うリスクコンサルティング会社です。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれも必須

1)社会人経験10年以上

2)チームマネジメントの経験3年以上<課長・係長・プロジェクトリーダーなど>

3)中級以上のPCスキル(Word、EXCEL、Powerpoint)

歓迎する経験・スキル

コンサル経験(リスク管理、危機管理領域尚可)、リスクマネジメント・危機管理部門経験、保険ブローカー等でのリスク管理

助言経験、法務部門経験、法科大学院等リーガル知識・素養、経営企画部門経験、経営学経営フレームワーク知識・素養、新聞

・通信記者経験、B to B提案営業

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1100万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):368,000円〜442,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、132,000円〜158,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を勘案し決定

■昇給:あり

■賞与:年2回

初年度・2年度目は入社月により変動 ※経験・能力を勘案し決定

初年度4月入社の2年度目標準950万円〜1,100万円(月収50万円〜60万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

オフィスは20時完全消灯(水曜は19時完全消灯)、22時〜翌5時は原則業務禁止

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年次有給休暇:入社初年度最大18日、翌年度以降毎年度最大20日/プラス休暇:入社初年度最大7日、翌年度以降毎年度最大12日/

年末年始休暇:毎年度1日/その他、特別休暇制度、産育休・介護休業規程あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(通勤ルートは会社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

三井住友海上健康保険組合

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで1年更新制の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■目標チャレンジ制度、ポストチャレンジ制度等を活用し、「なりたい自分」の実現を支援します。

■各種資格試験受験補助制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒筆記試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※募集求人により上記以外の選考を行う場合があります

※選考場所は、本社または勤務予定地またはWeb

※募集求人により上記以外の選考を行う場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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