【大阪/リモート可】戦略コンサルタント(民間/公共)※環境・エネルギー・資源戦略

年収700〜1700万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社日本総合研究所

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募集要項

企業名株式会社日本総合研究所
職種戦略コンサルタント
想定年収年収700〜1700万円
雇用形態正社員
勤務地〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上〜

■職務内容

変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるととも

に、脱炭素政策の理想と現実のひずみを冷静に分析し、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造

に貢献するためのコンサルティング活動を行います。

■主なコンサルティング領域

各人の関心領域も考慮しながら適切な案件にアサインしご活躍頂きます。

1.脱炭素

次世代政策の展望、顧客イシュー起点のソリューション開発の展望、CNを目指す顧客支援の在り方、まちづくり、EV・充電器、環境価値・クレジッ

ト市場、次世代燃料、蓄電池 ほか

2.電力・ガス事業

電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援、諸外国のマーケティング調査、参入戦略

策定、アライアンス戦略 ほか

3.資源循環

次世代政策の展望、顧客イシュー起点のソリューション開発の展望、サーキュラーエコノミー事業 ほか

4.サステナビリティ

TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査 ほか

5.官公庁・政策立案

環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言&具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援 ほか

■クライアント/プロジェクト事例

1.脱炭素

・中長期の脱炭素施策推進に関る包括支援(大手小売り、メーカーほか)

・イシュー起点の新事業・共創活動支援(大手メーカーほか)

2.電力・ガス事業

・長期ビジョン・戦略策定、本業×脱炭素とシナジーある新規事業開発(多数)

・東南アジア10カ国のガス事業に関する業界構造分析(ガス)

3.資源循環

・中長期の資源循環施策推進に関る包括支援(大手小売り、メーカーほか)

・サーキュラーエコノミー事業化推進支援(大手小売ほか)

4.サステナビリティ

・TCFD提言に基づく情報開示支援・レビュー・分析支援(多数)

5.官公庁・政策立案

・再生可能エネルギー普及に向けた政策調査・情報発信(環境省)

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎>

■必須:

・環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお

持ちの方

※コンサル経験は不問(メーカー、エンジニアリング会社、電力/ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメ

ンバーも多数います)

歓迎する経験・スキル

・コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1750万円

月額:467,400円〜811,800円

年額(基本給):4,560,000円〜7,920,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、87,400円〜151,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。

※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

リサーチコンサルティング部門で、時期による繁閑はありますが残業平均40時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇など

有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 月額上限4万円※関西地区3.5万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場)→二次面接(配属先上長)→三次面接(役員・人事部長)→合格

※大阪での採用面接も可能です

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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