【大阪/リモ-ト可】戦略コンサルタント※ヘルスケアビジネス戦略/新規事業創造

〜SMBCグループの安定基盤／官民連携／フルリモート可／中途入社3年後定着率80%以上〜

ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

■職務概要:

・健康増進・予防事業戦略・実行支援

・製薬・医療機器の全社・ 機能戦略

・ヘルスケア企業海外展開

・ヘルスケア業界参入

・先端医療新規事業戦略 構築実行支援

・経営／業務改革発の人財／開発支援

(※医療機関向けコンサルティングは対象外)

■選考グループ:

ヘルスケア・事業創造グループ

※ご経験とご志向によっては、選考グループの変更をご相談させて頂くことがあります。

■当社コンサルティング部門の4つの特徴:

(1)コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力

・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。

・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。

・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。

・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。

・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。

(2)民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み

民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。

そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。

(3)活用価値の大きなSMBCグループ基盤

提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。

また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお当社システム部門は、SMBCグループ

内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)

■必須条件:以下いずれかの実務・事業経験

(1)民間系

・ヘルスケア関連の事業会社で研究、事業企画、マーケティング、営業職経験

・医薬品メーカーで国内大手・準大手の企業でご経験

・医療機器メーカー(売上1,000億円以上)の企業で、事業企画・マーケティング企画のご経験

(2)公共系

・健康増進、疾患予防、公衆衛生関連の業務経験

・アンケート設計／調査の実施、文献等での情報収集経験(英語文献含む)

・統計解析スキルを持ち定量分析の設計から実査まで実施するご経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1750万円

月額:467,400円〜811,800円

年額(基本給):4,560,000円〜7,920,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、87,400円〜151,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※キャリア入社後1年間は年俸保証

■昇給:年1回7月(人事評価に基づき決定する)

■賞与:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

裁量労働制のため、出退社の時刻は本人の裁量に委ねる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始5日・慶弔休暇

■有給休暇:入社1年目は入社月に応じて付与日数が変動(入社月:4月20日、5月18日、6〜7月15日、8〜9月12日、10〜11月9

日、12〜1月6日、2〜3月3日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月額上限4万円※関西地区3.5万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

・面接回数:3回

・適性試験:有り

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

面接回数: 3回

筆記試験: あり