【秋葉原|社会貢献性◎】サステナビリティコンサルタント◆CO2削減に貢献◆SDGs／プライム上場G

〜98%が未経験、専門性身につく!働き方◎／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ〜

=求人のポイント=

社会貢献×コンサルタント×増員募集

コンサルタントとしてロジカルシンキングや課題解決力などを身に付けることが可能

平均残業20時間程度×土日祝休み×年休127日×リモート有

■サステナビリティ人材が求められる理由

近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。法律や投資家からの要請に加え、異

常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大し

ています。当社は700社超・2,000件以上の支援実績を持ち、企業の課題解決を担っています。

■業務内容

サステナビリティコンサルタントとして、企業の環境・ESG課題に対するコンサルティングを行います。

・GHG排出量の算定、分析

・サステナビリティ情報開示支援

・ESGレーティング対応

・顧客への報告、改善提案

・文献、制度動向の調査

■入社後の流れ

座学研修とOJT(打ち合わせ同席等)で業務に慣れて頂きます。

プロジェクトについてはリーダー1名、サブ担当2名で担当する案件が中心です。まずはサブ担当として複数案件をご担当頂く予定です。導入研修をは

じめ、定期的な勉強会もあるため、未経験の方もご安心下さい。

個人・法人営業／機械、日用品、食品メーカー企業出身者など、コンサル未経験の方も多く活躍しています!

■こんな方に向いています

社会課題や環境問題に関心がある方／専門性を身につけ、市場価値を高めたい方／顧客と向き合い、課題解決をしたい方／未経験からコンサルに挑戦

したい方

■働き方

年休127日、残業20h程、リモートワーク有(週1程度)、社食有

■組織構成

約50名 各チームに分かれております(平均年齢28歳)

■当社について

当社は業界のパイオニア企業として、これまでに当社は700社超・2,000件以上を超える支援実績があり、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献し

ています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100%以上と大きく成長。

当業務にチャレンジしたい方

※中途入社の98%が未経験で、丁寧な研修・教育環境が整っております。

※営業などで提案経験のある方、環境系や理系学科出身で知識のある方など歓迎!

・コンサルティング業務または社会課題の解決に興味がある方

・LCAやカーボンフットプリントに関する知識・経験がある方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):278,450円〜335,560円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを踏まえて決定します。

■昇給:2回／年

■賞与:2回／年(1月、7月)

※固定残業手当は月10時間〜30時間分、21,550円〜64,440円を支給(給与ランクにより変動)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:20時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇／夏季休暇(5日)／慶弔休暇／有給休暇(気軽に取得OK!)／産前・産後休暇(取得実績あり)／育児休暇(取

得実績あり)／リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後、最初の3週間程度は座学やロープレなどを中心に基礎知識を習得いただきます。福利厚生としてビ

ュッフェスタイルのランチを社員価格で利用可能な社員食堂をご用意しています!(500円で食べ放題です)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長)→最終面接(役員or社長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり