【大阪・梅田】公共コンサル◆PFI/政策評価で社会課題解決／マネージャー／EYのグローバル基盤

〜公共コンサル経験者へ／インフラ・政策評価・PFI支援を通じ社会課題解決と専門性深化を実現できる環境〜

■業務内容

■財務・政策評価関連

政策・施策・事業評価支援、総合計画策定・モニタリング支援、自治体内部統制関連支援、地方公会計・自治体監査関連支援、EBPM/社会インパクト

評価導入支援、PFS導入支援

(例)行政事業評価支援・自治体包括外部監査:国・自治体の実施事業に対する3E(経済性・有効性・効率性)の視点等による行政評価支援

■公共施設・インフラ・官民連携関連

公営企業(上下水道など)の経営戦略策定支援、広域化支援、収支シミュレーション、公共施設・インフラPFI/PPPアドバイザリー(コンセッション

導入・モニタリング含む)、Park-PFI、公有地活用、スマートシティ関連アドバイザリー、地域公共交通の再構築支援(地方鉄道の上下分離など)

(例)経営戦略策定支援(上下水道、公共交通等):経営診断、経営改善策検討(新交通体系・新料金表等)、中長期財政シミュレーション、経営戦

略のとりまとめ、経営審議会運営支援

(例)PFI等の導入支援:PFI等導入可能性検討(事業スキーム検討、VFM算定支援、マーケットサウンディング等)、実施方針・契約書案等の公募資

料の作成支援、モニタリング支援等

■組織・業務改革関連

第三セクター等の組織再編支援、医療・大学関連の地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、BPR(ビジネス・プロセス・リ

エンジニアリング)支援、DX支援

(例)地方独立行政法人化支援:事務局運営支援、課題整理、関連部局調整、条例・規程等改正、予算策定支援、システム変更支援

(例)BPR支援:現行プロセス分析・見える化、全体チェック・一部見直し、標準プロセスの整理・部局間処理統一、マニュアル整備・浸透等の支援

■チームの特徴・魅力

・成長段階の比較的少人数の部隊であり、役職やバックグラウンドに関わらず、様々な業務や役割に挑戦できるチームです。

・約20名規模のチームで、会計士以外にも地方自治体や企業からの転職者も在籍し、プロジェクトチーム単位で業務を実施しています。

・弊部署は監査法人内にあるものの、公共向け専門のアドバイザリーの部署のため、財務や会計の知識・経験は基本問いません。

・公的機関(国、地方公共団体、関連団体等)に対する、業務内容に記載している分野のアドバイザリーやコンサルティング実

務経験

・マネジメント経験

・公認会計士(公認会計士試験合格者を含む)、弁護士、技術士、一級建築士等の資格保有者

・国・地方自治体、監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社、金融機関等での勤務経験者

想定年収:900万円〜1300万円

月給:600,000円〜900,000円

月額(基本給):600,000円〜900,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(10月)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇

※法人が指定する祝日は除く

通勤手当:有 上限5万円/月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金規程による

教育制度/資格補助:当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度

■選考フロー:

書類選考→部門面接(1〜2回)→人事面接→内定

※変更となる場合もございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし