【六本木一丁目/未経験◎】コンサルタント◆ワンプール制◆少数精鋭×経営陣が育成に参加!圧倒的成長環境

〜幅広い業界に戦略・企画立案〜運用まで/『社員の成長につなげる』をテーマに充実の育成・評価体制で圧倒的な成長環境!/人を大事にする社風〜

不動産、金融、ITなど、幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。

テーマを限定しておらず、戦略立案・企画構想から、サービス業務設計・要件定義・ベンダ選定・プロジェクト管理・運用まで幅広い業務範囲を担当

しています。

経営陣自ら育成に携わることも多く、社員一人一人に誠実に向き合い、失敗も含めて挑戦を支援する社風です。少数精鋭だからこそ積極的に挑戦でき

成長できます。

■育成環境について

当社は社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。

◇研修:入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望す

る方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。

◇フィードバック:全管理職が月2回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく

時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。

◇アサイン:組織を作らずにワンプール制とすることで、偏りのない幅広い経験ができるアサインメントを目指しています。

■就業環境

・平均年齢30.3歳の組織であり、未経験から入社した20代の社員も多く活躍しています。

・当社は六本木一丁目駅直通です。オフィスはガラス張りで開放的な環境となっており、東京タワーもスカイツリーも見渡せます。

■プロジェクト事例

◇総合不動産デベロッパー:業務・システムの双方に精通した高付加価値の運用保守のために、当社が最適なソリューションを企画・推進し状況に応

じた適切なリソース配分で一貫した全体最適を実現。

◇自動車業界:販売会社向けのシステム老朽化に伴い、あるべき総合システムの全体像の整理のため、親会社・子会社の多様なステークホルダーを巻

き込み、現実味のある実行計画への落とし込み。

■当社について

アクセンチュア出身の代表を中心に、大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍しています。経験豊富な社員中心に、少数精鋭の

ため社内でも積極的に挑戦し成長できる環境です。

<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:

・社会人経験1年以上の方

大学卒業以上

想定年収:510万円〜840万円

月額:425,000円〜700,000円

年額(基本給):3,888,000円〜6,396,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、101,000円〜167,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割

〈モデル年収〉

コンサルタント(23歳/510万円)

シニアコンサルタント(26歳/660万円)

マネージャー(28歳/1,020万円)

※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・完全週休2日制 (土日祝)

・年間休日120日以上

・有給休暇10日〜22日(6か月の試用期間後出動率、勤続年数に応じて決定)

通勤手当:有 ・交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:・コンサルタントの基礎スキル/思考研修

・e-learning

・希望制研修

・外部講師研修

・OJT

他

・選考プロセス:書類選考 →一次面接 →二次面接

・面接回数:2回

・筆記試験:二次面接前までにSPI試験を実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり