【日比谷】リスクコンサルタント(全社的リスク管理の高度化支援など)<RiskConsulting>

【業務内容】

(1)企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析(国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む)

(2)経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング

(3)企業・組織のリスクトランスフォーメーション(抜本的改善)に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング(コーポレート/グループ・ガバ

ナンスの高度化含む)

(4)上記1から3に係るDigital Transformationのコンサルティング

【入社後配属／アサイン予定の業務・PJT例】

・全社的リスク管理の高度化支援

・戦略的リスク管理の導入支援

・経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援

・グループガバナンスの高度化支援

【募集背景】

企業を取り巻く環境が変化し、リスクが多様化する現在、外部・内部環境の変化やリスクの変動を短期・中長期の双方の観点から俯瞰し、経営に影響

を及ぼすリスクをマネジメントする重要性が高まっています。従来の経験・勘や限られた情報に基づくリスク管理では、サステナブルな経営は難しい

状況となっており、経営の視点、グローバルな視点からのリスクマネジメントの取り組みが求められています。当社は、国内外向けのコンサルティン

グ比率(アウトバウンド比率)が50対50となるグローバルコンサルティングファームであり「経営に着目したリスクマネジメント」「国内外の環境を

俯瞰しての、グローバル視点でのリスクマネジメント」「データドリブンによるリスクマネジメント」という新たな発想により、経営に資するリスク

マネジメントを掲げており、この取り組みを一緒に遂行出来る方を募集します。

■必須条件:

【シニアマネージャー/マネージャー】

・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験(5年〜7年程度)

(※シニアマネージャーは2〜3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験)

<上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方>

◇コンサルティング会社経験者

・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングの経験

・海外における事業機会の創出支援の経験

・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援の経験

・コーポレート/グローバルガバナンスの経験

【シニアコンサルタント/コンサルタント】

以下いずれかの経験3年以上

◇コンサルティングファーム出身者

・戦略系コンサルティング経験(M&A、PMIの経験等)

◇事業会社・総合商社出身者

・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理の経験

・市場・現地法調査の経験

・経営計画、事業戦略立案の経験

・海外子会社管理の経験

・財務管理の経験

・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務経験

※【シニアマネージャー/マネージャー】は職務内容欄に記載

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1500万円

月給:428,481円〜870,000円

月額(基本給):278,481円〜600,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜270,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金規程による

教育制度/資格補助:補足事項なし

・選考回数:2〜3回

・その他:想定ランクに応じて適性検査実施

※選考プロセスは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり