【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援

年収500〜800万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

インテグラート株式会社

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募集要項

企業名インテグラート株式会社
職種その他コンサルタント
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-5神保町センタービル8F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【自社開発ソフトで数億〜数百億円規模の投資判断を支援/年間平均有休取得20日・平均勤続12年】

事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発の

ソフトウェア「DeRISK(デリスク)」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。

■職務内容:

・事業投資評価に関するコンサルティング

・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加

■業務のポイント:

・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやE

xcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。

・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び

付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。

■担当案件:担当企業は1人あたり平均1〜2社/期間3〜6ヶ月/2〜3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進

行。

■支援先:製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する

企業が中心。

■面白味:

・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献

・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能(例:会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の

儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析)

■当社の特徴:

・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×IT

を組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。

・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります(東名阪中心)。一時間

単位の有給取得も可能です。

応募資格・必須要件

【歓迎(必須ではありません)】

■数値を用いた分析や、論理的な資料作成への抵抗がない方

■Excelを用いて、データの集計や基本的な計算

(四則演算、VLOOKUP、IF関数等)を行った経験

■ 営業企画、事業企画、または数値管理が伴う調整業務の経験

■「投資判断」や「シミュレーション」というキーワードに興味をお持ちの方

■「理系(数学・物理等)」または「経済・経営・統計系」のバックグラウンドをお持ちの方(実務未経験でも、大学等での知

識をビジネスに活かしたい意欲を重視します)

給与

想定年収:500万円〜800万円

月額:481,003円〜554,837円

年額(基本給):4,000,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、147,670円〜221,504円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

勤務時間

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:28.1時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜26日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

入社時に有給3日付与

年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇休暇、育児休暇休暇(男性の育休取得率100%) 他

※休暇を取りやすい会社を目指しています

待遇・福利厚生

通勤手当:無 交通費実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入:関連施設・サービスが格安で利用可能

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJTとなります。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接・web説明会→→Web適性検査→最終面接(社長面接/対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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