【港区】法人営業経験からコンサルへ挑戦!◇裁量×成長環境/研修制度◎/年休125日/転勤無し

年収450〜650万円 東京都港区 正社員

株式会社GrandCentral

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募集要項

企業名株式会社GrandCentral
職種その他コンサルタント
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0073 東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

あなたの“営業力”、もっと価値の高い武器にしませんか?

これまで新規営業で積み上げてきた力䎺

ヒアリング力、突破力、数字へのコミット。

そのすべてを、さらに高いレイヤーで活かせるのが、当社の“セールスイネーブルメント/コンサルティング”です。

私たちが行うのは

「売る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」仕事。

単なる営業代行ではなく、

企業の営業課題を特定し、戦略を描き、実行し、仕組み化する。

あなた自身の営業スキルが、“企業の成長を左右する武器”に進化します。

■職務概要

セールスイネーブルメント事業にて、

営業組織を「属人化」から「再現性ある仕組み」へ変革する営業組織改革コンサルティングを担います。

一言で表すと、顧客の営業組織強化のコンサルティングです。

■具体的な仕事内容

・営業組織の現状診断、KPI・プロセスの可視化

・営業フロー設計、育成・研修体系の設計

・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり

・研修、ロープレ、1on1による現場定着支援

・SFA/CRM活用、成果検証と改善提案

■業務の特徴

・戦略設計から現場定着まで一気通貫で関与

・現場に伴走し、成果に直結する支援を実施

・多様な業界の営業組織改革に携われる

■社後の流れ

営業組織・支援手法の基礎を学んだ後、OJTで案件に参画し、現場支援を経験。営業スキルを構造化し、育成・仕組み化力を習得します。

■この仕事の魅力

・営業として培った経験を、個人の成果で終わらせず、組織の成果へ昇華できる点が魅力。

・経営層・営業責任者と向き合い、営業の「型」や「仕組み」を設計・定着させます。

・研修やコーチングを通じて人の成長にも関われ、コンサル力・育成力・課題解決力が磨かれます。

・年休125日、土日祝休みで長期的な成長が可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:いずれにか該当する方

・新規営業経験をお持ちの方

・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案したご経験をお持ちの方

■歓迎条件:※下記経験をお持ちの方

・マーケティング経験

・マネジメント経験

・無形商材の営業経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:472万円〜655万円

月給:328,000円〜409,000円

月額(基本給):264,000円〜329,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給:年2回

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【休日】年末年始休暇

【休暇】年次有給休暇(10日※MAX20日)

【特別休暇】リフレッシュ休暇(年6日/有給)

長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■人事評価:成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。

選考について

<選考フロー>

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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