【東京/リモート可】コンサルタント※地方創生×まちづくり/官民連携事業(公共/民間)

〜SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上〜

当ポジションでは、以下のテーマを中心に、行政と民間双方へのコンサルティングを行います。入社初年度は生産活動を中心としますが、比較的早期

(入社後1〜3年)に営業・受注・プロジェクトリーダーを務めることも可能です。

■職務概要

〇共通

いずれの分野においても、何らかのアセットが関わるハード事業から、アセットの関わらないソフト事業まで幅広く扱います。調査や計画策定だけで

はなく、「事業化」まで一気通貫したコンサルティングサービスを提供します。

1文化芸術・こども・教育×まちづくり

・ホール・美術館・図書館・学校・遊び場などを核としたまちづくりの企画から事業化(ハード事業)

・コンテンツ産業の成長戦略策定、クリエイター支援、学校教育の変革支援(ソフト事業)

2観光・地域資源×まちづくり

・公園、世界遺産、歴史的市街地など、歴史・文化資源としての公共空間の再生と価値向上(ハード事業)

・地域資源の活用を担うまちづくり会社の立ち上げ、事業計画の策定(ソフト事業)

3スポーツ・エンターテインメント×まちづくり

・スタジアム・アリーナを核としたまちづくりの企画から事業化(ハード事業)

・クラブチームやプロリーグの事業戦略策定、スポーツ・エンターテインメントビジネス化支援(ソフト事業)

4DX・行政経営×まちづくり

・DXによる公共施設・公共サービス・デジタルツールの一体的な変革支援(ハード事業)

・行政組織の経営戦略策定、NPM2.0に関する研究と提言(ソフト事業)

■クライアント／プロジェクト事例

いずれの事業も、事業の企画から事業計画策定、官民のコーディネート、事業化支援を一気通貫で支援しています。北海道から沖縄まで津々浦々、人

口数千人の町村、政令指定都市、都道府県、官公庁、民間企業まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。

■ビジョン・目指す姿

・地域に軸足を置き、そのまちの将来に大きな影響を与える公益的な事業を立ち上げます。

・ミクロの事業視点(地域)とマクロの政策的な観点(国・社会)の双方から変革に取り組みます。

・目的と内容(Why/What)は地域の自律性を、手段(How)は開かれたパートナーシップを是とします。

・設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発

等分野での業務経験

・設計事務所(特に意匠系)の経験

・デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1750万円

月額:467,400円〜811,800円

年額(基本給):4,560,000円〜7,920,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、87,400円〜151,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※キャリア入社後1年間は年俸保証

■昇給:年1回7月(人事評価に基づき決定する)

■賞与:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

裁量労働制のため、出退社の時刻は本人の裁量に委ねる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始5日

■有給休暇:入社1年目は入社月に応じて付与日数が変動(入社月:4月20日、5月18日、6〜7月15日、8〜9月12日、10〜11月9

日、12〜1月6日、2〜3月3日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月額上限4万円※関西地区3.5万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

・面接回数:3回

・適性試験:有り

※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

面接回数: 3回

筆記試験: あり