【薬剤師からキャリアチェンジ】薬局向け研修コンサルタント(企画〜講師まで)/薬局大手の日本調剤G

★週2日リモート・有休取得81%・離職率5%の長期就業環境／安定の医療業界／研修・教育を通じて地域医療の発展に貢献★

【概要/採用背景】

・同社は調剤薬局大手:日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。

・顧客となる薬局業界では、薬剤師業務の変化(調剤→患者対応の増加)やマイナンバーカードを用いたDX化により経営・人事戦略の見直しが進み、

当社へのご相談をいただく機会も増えています。

・お客様のお困りごとを直接伺いながら、自身で研修企画〜登壇まで実施するコンサルタントの増員募集となります。

【業務内容】

調剤薬局やドラッグストアに対して、人事課題の解決サービス(研修)の企画〜実施までを一気通貫で対応いただきます。

企画については既存メンバー(3名)や、薬剤師を中心とした外部パートナーとも相談のうえ決定していきますのでご安心ください。これまでのご経験・

知識を活かしたご提案に期待しております!

▽具体的には

・顧客への初回ヒアリング:現場営業が開拓・把握してきたニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。

・研修の企画・制作:把握したニーズを基に研修の企画・準備を行います。

・顧客へのプレゼン:準備した研修を顧客へプレゼンします。全2〜3回の打ち合わせを経て研修を完成させていきます。

・研修の実施:実際に講師として登壇いただきます。 ※研修は対面またはWeb形式で実施します

・顧客へのフォローアップ:研修後のフィードバックや次回実施に向けた打ち合わせを行います

【研修内容について】

薬剤師や事務職向けの接遇研修、マネジメント研修などが主となります。

人事評価制度の策定や、調剤報酬に関するコンサルティングを行う場合もあるためチームで連携して対応します。

※研修は単発実施の場合もあれば、年間契約(年3〜4回実施)のパターンもございます。

※顧客によっては月に数回の出張や、土日の研修実施が発生するケースがございます。

【働く環境】

・離職率は業界平均を大きく下回る5.6%で、全体的に穏やかな社風です。

・全社平均残業は約24時間／月です。

・リモート週〜2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2025年度実績81%)/土日祝休み/充実の福利厚生

【必須要件】以下2つを満たす方

・薬局/ドラッグストア業界の知識をお持ちの方 ※薬剤師/薬局・ドラッグストアでの就業経験/薬学部出身など

・研修やセミナー等での講師登壇のご経験 ※対薬剤師・対患者様向けいずれも歓迎です

【研修制度】

入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について)、OJT研修を用意。既存メンバーの商談同

行や研修同行をメインにキャッチアップいただきます。

大学卒業以上

想定年収:450万円〜620万円

月給:240,000円〜300,000円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

賞与・手当別途有

■給与は経験により決定

■毎年4月定期昇給あり

■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

ショートワーキングデー(実労働7時間以下の日を月4回以上取得推奨)

※全社平均残業:約24時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・顧客によって、土日の研修開催となる場合あり(月〜2回程度)。その場合は平日に振替休日取得

・夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:無 ※補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

退職金制度:有 ※3年以上勤務者対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修/営業研修/OJT

※業界未経験で入社する社員がほとんどです。状況に合わせた研修・フォローがあるのでご安心ください。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→性格適性検査(WEB)→二次(最終)面接 予定

※面接回数については変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり