【愛知】製造プロセスDXコンサルタント(マネージャー候補)◆生産・物流に関する大規模DX案件<IX>

年収600〜1800万円 愛知県名古屋市 正社員

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種ITコンサルタント
想定年収年収600〜1800万円
雇用形態正社員
勤務地〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-16-38
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★SIer・コンサル出身者歓迎!/アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業

界のDXをリード★

■本ポジションについて

配属予定のインダストリーXでは、国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・

小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。

そんなインダストリーX内の製造プロセスDX化を推進するコンサルタント職のリーダー候補として活躍いただく想定です。

■業務内容

MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、データ活用によるオートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関

して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。

・ものづくりプロセス変革の構想策定

・MES導入による工場/プラント運営の高度化

・EAMやAPM導入による設備保全の高度化

・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立

・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入

■プロジェクト例

・ものづくり企業に対するBPR、現場課題の可視化、改革

・スマートファクトリー構想立案及びMES, IoT導入支援

・生産・操業プラットフォーム構築

・生産スケジューリング導入

・デジタルツインプラットフォーム構築

・エネルギーマネジメント導入

・MES導入プロジェクト

・送変電設備工事管理業務・システム改革

・配電設備投資計画高度化

・化学工場設備工事管理業務・システム改革

・設備保全高度化に向けたGIS活用

■インダストリーXについて

我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。

クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノ

ロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。

このビジネスとシステムと実際の製造(物流)現場、全ての改革を1つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。

応募資格・必須要件

以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方

・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等)

・コンサルティング会社での業務経験

・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験

・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験

歓迎する経験・スキル

・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1800万円

月額:375,000円〜1,023,333円

年額(基本給):4,500,000円〜12,279,996円

特記事項なし

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主36万/年、その他12万/年、MGR以下のみ

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:(1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレ

ーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接(マネジング・ディレクター)⇒内定

※場合により、選考回数が増減や適性検査などを実施する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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