【愛知】DXコンサル(製造オートメーション)◆物流DX・ロボ・倉庫自動化/コンサル未経験OK<IX>

年収500〜2500万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種ITコンサルタント
想定年収年収500〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-16-38
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★製造業界のデジタル化で「つくる」を改革し「モノ」や「ビジネス」を進化させるインダストリーX/製造業界・コンサルファーム・SIerなど幅広い

業界の経験者 歓迎!★

■職務詳細:

製造業向けのDXコンサルタントとして、生産及び物流領域におけるクライアントに対し、ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をお任せいたし

ます。

・自動化/ロボティックス戦略/物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進

・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動保全操業/産業ロボット導入

・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援

・最新デジタルテクノロジー活用(AI, ロボット技術等)を想定した

└業務プロセスの自動化

└物流業務プロセスのグランドデザイン 等

└物流生産性改善計画の立案と実行推進

■本ポジションについて:

製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の

経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。

国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製

造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を推

進しています。

■在籍社員出身業界:

製造業、物流業、電気ガスなどのインフラ事業会社、SIerなどのIT企業、コンサルファーム

◆魅力◆

・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、実現を支援することができます。

・幅広いテクノロジーの知見を活用し、自動化改革に取り組めます。

・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、最新のテクノロジーに触れることができます。

◆事例(大手メーカー向け)

・生産ラインのロボット化支援

・物流構想立案及びWMS(Warehouse Management System)導入支援

・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、出すところ」まで全てを全自動で実現

応募資格・必須要件

★コンサル未経験者歓迎!★

■必須条件:

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング会社での業務経験

・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験

・生産技術領域での業務経験

・物流、倉庫、製造業界での物流関連システム(WMS)や輸送管理システム(Transport Management System)の開発・導入経

験の導入や保守の現場経験

・システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入の経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜2500万円

月額:416,666円〜2,083,333円

年額(基本給):5,000,000円〜25,000,000円

特記事項なし

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万/該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング/24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒SHL適性試験/1次面接(シニアMGR or マネジング・ディレクター)⇒最終面接(マネジング・ディレクター)⇒内定

※場合により、選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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