【東京】ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント◆デロイトG/実働7h/賞与年3回/土日祝休み

年収600〜950万円 東京都千代田区 正社員

合同会社デロイトトーマツ

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募集要項

企業名合同会社デロイトトーマツ
職種その他コンサルタント
想定年収年収600〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献〜

■業務内容:

◇ガバナンスに関するコンサルティング

・ガバナンス高度化:品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入

・コーポレートガバナンス:取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築

・グループガバナンス:GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討

・M&Aガバナンス:ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計

◇内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング

・SOX新規導入・高度化:J-SOX/US-SOXの導入、高度化、効率化

・内部監査の高度化、効率化:テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施

・不正防止:企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化

・業務変革:大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応(業務効率化と内部統制高度化の実現)

◇リスクマネジメントに関するコンサルティング

・戦略リスク:シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析

・ERM体制構築:リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3

line model構築

・コンプライアンス:行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入

・クライシスマネジメント:インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画(BCP)の高度化、クライシス発生後の再発防

止

・サプライチェーンリスク:サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理フレームワークの導

入、サードパーティのアセスメント(サステナビリティ領域・サイバー領域等)

※所属:デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍(有限責任監査法人トーマツに一部出向の可能性有)

応募資格・必須要件

■必須条件:

以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること

・コンサルティング業務(リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等)の経験

・プロジェクトマネジャーの経験(M層のみ)

・コミュニケーション、PowerPoint作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜980万円

月給:419,502円〜590,409円

月額(基本給):290,000円〜420,000円

その他固定手当/月:34,000円〜36,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、95,502円〜134,409円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は前職や経験考慮の上決定します。

■賞与:年3回

■昇格:有(能力査定の上)

■その他固定手当:首都圏手当

勤務時間

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限10万円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:‐

選考について

■選考フロー:

書類選考→Webテスト→1次インタビュー(マネジャー)→2次インタビュー(D/MD)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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