【東京】調達コンサルタント◆大手企業向け調達改革・BPO立上げ支援◆リモート可

【調達領域のコンサルからBPO・デジタル導入まで一貫提供／日立資材部門発祥のノウハウ／完全週休2日制】

■業務概要:

調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、大手企業を中心とした顧客企業の調達・購買部門に向けたコンサルティング業務をお任せします。

■具体的には:

・調達・購買領域の業務改革施策立案および具体的な施策推進

・間接材調達領域の改革(組織改革、コスト削減、DX推進、BPO推進等)に向けた施策立案および具体的な施策推進

・調達BPO受託に向けた、顧客企業への提案、デューデリジェンス、BPO立上げ推進

・調達・購買システムの導入支援、HIPUSで開発したデジタルソリューションプラットフォームの提案及び導入支援

・チームマネジメント

■当社について:

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そし

て2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。

お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPU

S(ハイパス)の大きな特徴です。

HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開

していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

■必須条件:

・コンサルティングの経験

・調達、生産、物流、販売などサプライチェーン領域における、戦略立案や業務改善経験

大学卒業以上

想定年収:770万円〜1200万円

月給:490,000円〜650,000円

月額(基本給):490,000円〜650,000円

■昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく)

■賞与:年2回支給(6月・12月)

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(11:50〜12:35)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)

※年休の平均取得日数:15日

※時間単位有給制度有

通勤手当:有 会社規程に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接・適性検査→内定

※最終面接は対面で実施

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり