DXコンサルタント◆日系大手製造業の全社DXを支援/デジタル戦略立案支援からシステム導入まで<IX>
アクセンチュア株式会社
株式会社マネジメントソリューションズ
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| 企業名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント |
| 想定年収 | 年収650〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県/愛知県名古屋市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜大きな転換期を迎えた製造業界の未来に貢献したい人財を募集中〜
■募集背景
日本の製造業は、DX・サプライチェーン再編・カーボンニュートラル・生成AI活用など、待ったなしの変革期にあります。これらを解決する鍵は、プ
ロジェクトを確実に成功させる力に他なりません。
当社はこうした時代の要請を受け、製造業に特化したプロジェクトマネジメント支援を行う専門組織として立ち上がりました。既に機械/電機/食品
/製薬といった主要5業種で多くのリーディングカンパニーのご支援を行っており、期待は日増しに高まっています。現場のリアルと経営視点を繋ぎ
、「改革を、確実にやりきる力」。それが私たちの提供価値です。今後さらに支援領域・顧客基盤を拡大していくため、即戦力として活躍いただける
メンバーを募集します。
■業務概要
・製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援
・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート
・経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援
・チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等)
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献
※その他プロジェクト進行や工程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。
■ポジションの魅力
◇製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップクラスのメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役として、成
果創出の中核を担い、クライアントの課題解決にダイレクトに向き合えます。
◇支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。社内勉強会やナレッジ共有、テンプレート開発などにも携わっていただく
ことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整っています。
■ご入社後の流れ
◇10日の入社研修:社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。
◇案件参画までの準備:入社後研修後〜参画プロジェクトの決定までは、e‐learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます
。
◇お客様先へ配属:社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
・PMOまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上
・製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見
・Excel/PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル
・課題整理/関係者調整スキル
・PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有または同等の知見
・コンサルティングファームまたはSIerでのクライアント支援経験
・KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見
想定年収:650万円〜1500万円
月額:541,667円〜1,083,333円
年額(基本給):5,228,004円〜10,456,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、106,000円〜212,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:基本的に年1回(ご入社月により変動)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記時間は当社定時時間のため、クライアント先により変動
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※上記年間休日日数はFY2025実績
休暇:年末年始休暇、年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・
介護・その他、就業規則に定める休暇
通勤手当:有 上限5万円/月
家族手当:有 子ども手当(規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITS健保
定年:65歳 嘱託として再雇用あり(期間1年)
教育制度/資格補助:・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)※TOEIC(R)テスト・Versant受検費補助、営業学習ツー
ル・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
・メンター制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談
※状況次第で面接が3回となる可能性有
※1次面接実施前にWebテストを受講頂きます。
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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