【エンジニア歓迎】業務改善コンサルタント◆サービス企画・新規事業の業務設計〜実行<206-1>

年収550〜1000万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県 正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種業務プロセスコンサルタント
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

□■平均残業時間20時間とWLB◎/企画フェーズ・戦略策定・戦略立案から参画/キャリアチャレンジ制度で多彩なキャリアパス■□

〜「はたらいて、笑おう。」というコーポレートメッセージの社会実装に向けて、業務改善の切り口から企業・はたらく個人の”生産性向上”を目指す

会社〜

\こんな方におすすめです/

・IT知見を活かし幅広い業界・領域向けに、汎用性の高いプロジェクトマネジメント力を磨きたい方。

・変化する顧客ニーズに向き合いながら顧客と一緒に最適解を創りたい方。

サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行いま

す。

■業務内容

※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。

<サービス企画>

・金融・ヘルスケア領域を中心に、新規サービスの企画立案から実行までを推進

・顧客や協業先と連携しながら、サービス開発・運営プロジェクトを推進

<業務改善>

・ミドルオフィス領域の業務プロセス改善・自動化を推進

・現状分析(As-Is)から将来像(To-Be)の設計、施策実行までを支援

・AI・RPA・クラウド等を活用し、生産性向上を実現

<業務設計・構築>

・要件定義から業務プロセス設計・構築までを担当

・業務フロー・承認フローの作成、マニュアル整備、KPI設計を推進

・実行性の高いオペレーション基盤の構築を支援

<BPR>

・部門横断での業務再設計を行い、全体最適化を実現

・関係者との合意形成や課題整理を通じて改革施策の定着を支援

■同社で働く魅力

・基本的に1名につき1案件の担当となる為、目の前の顧客に集中出来る環境があります。

・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。

■他社との違い

・長年関係性のあるお客様が中心

長年の信頼関係の上長期的にお付き合いのあるお客様が中心です。真の意味で顧客と伴走できる関係性を構築できている事が強みです。

・「人」にフォーカスをした組織運営

パーソルグループとして人の可能性を信じる風土が根付いてます。評価制度や1on1の取り組みなど是非面接の場で感じていただければと思います。

応募資格・必須要件

<必須要件>

・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験 ※規模を問わず

・変化に適応できる柔軟性

・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識など

■下記のようなご経験の方歓迎!

PM/PMO/事業企画/経営企画/営業企画/サービス企画/事業推進/システム企画/DX推進/システムコンサルタント/システム導入/官

公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/新規事業立ち上げ/マーケティング/BPR

給与

想定年収:580万円〜1000万円

月給:380,000円〜680,000円

月額(基本給):330,000円〜600,000円

その他固定手当/月:50,000円〜80,000円

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

※オファー時の役職によって、裁量労働制や30時間の固定残業支給になる場合もございます。

■賞与:年2回

■給与改定:年2回(一定グレード以上は年1回)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間は月20時間程度/36協定順守(適切に管理しています)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇など

※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格インセンティブ...約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート

■社内研修

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定

※最終選考前にWeb適性検査を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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