【経理経験者歓迎】業務改善コンサルタント◆バックオフィス業務の運用構築・改善提案<206-11>

□■経理経験を“業務改善”に活かす／顧客のバックオフィス改革を推進／仕組みづくりに挑戦■□

〜経理実務の経験を活かしながら、業務運営だけでなく業務設計・改善提案まで担当。お客様の生産性向上や組織課題の解決を支援するポジションで

す〜

\こんな方におすすめです／

・経理経験を活かしてより上流の業務改善に挑戦したい方

・「もっと効率化できるのでは?」と考えることが好きな方

・将来的にプロジェクト推進や業務改革に携わりたい方

・経理の専門性を活かしてキャリアの幅を広げたい方

■業務概要:

企業のバックオフィスには、人材不足・属人化・業務の非効率化といった課題があります。本ポジションでは、経理BPOの専門人材として、お客様企

業の経理業務運営を支援するとともに、業務設計や運用構築、改善提案まで担っていただきます。単なる経理業務の代行ではなく、お客様ごとに異な

る業務フローや課題を整理し、より生産性の高い運営体制を構築する役割です。今後拡大が見込まれる大型案件の立ち上げにも携わりながら、業務改

革を推進していただきます。

■職務詳細:

・経理BPO案件の立ち上げ支援

・業務設計、運用フロー構築

・運用改善および効率化提案

・顧客との折衝、課題解決支援

・メンバー育成、プロジェクト推進

■組織体制:

経理領域の専門チームとして、複数名で協力しながらプロジェクトを推進します。案件ごとにお客様と密に連携し、運用構築から改善提案まで一貫し

て担当できる環境です。管理職経験は必須ではなく、リーダーや主任などチームを牽引した経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや業務構

築スキルを身につけることができます。

■企業の特徴／魅力:

同社は「より良いはたらく環境があふれる社会をつくる」を目指し、バックオフィス領域の課題解決に取り組んでいます。経理経験を活かしながら、

顧客の業務改善や仕組みづくりに携われることが最大の魅力です。また、業務設計・改善提案・プロジェクト推進といったスキルを習得できるため、

「業務を回す人」から「仕組みをつくる人」へキャリアを広げることが可能です。将来的には新規案件立ち上げや業務改革を担うスペシャリストとし

て活躍いただけます。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・経理実務経験(伝票起票/入力処理・現金入出金管理・決算業務・支払/請求処理等)

・複数メンバーと協働しながら業務推進した経験

・ 業務構築経験(WBS作成/手順書作成/業務改善提案)

・ 問い合わせ対応/電話対応

・ 業務移行、立上げプロジェクト経験

・ VBA、Power Automate、Power Apps活用経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:289,000円〜463,000円

月額(基本給):249,000円〜403,000円

その他固定手当/月:40,000円〜60,000円

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

■給与改定:年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり■残業想定:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休暇、年末年始、有給休暇 、産前特別休暇、慶弔休暇など

※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険組合:関東ITソフトウェア保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格インセンティブ:対象資格取得時のインセンティブ+取得費用のサポート

■資格手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当もしくは現場マネジャー)→最終面接(部長)→内定

※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり