【M&Aコンサルタント】平均年収2400万|中堅・中小企業向けM&A仲介事業 /直近IPO準備中/未経験歓迎/圧倒的成長環境/社会的意義
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社CARTAHOLDINGS
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| 企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | その他コンサルタント |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。
■業務内容:
Amazon・楽天市場を中心にECにおける販路戦略から商品・販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただき
ます。
案件の獲得窓口は多岐にわたります。広告代理店やECモールからのご紹介といったパートナー経由のほか、社内営業からの与件相談、さらには自社開
催のセミナーやホワイトペーパーを経由したリード獲得など、社内外の多様なチャネルから案件が創出されています。
■業務の流れ:
<新規のご提案の場合>
新規の商談で課題感などのヒアリング
↓
ご提案
↓
実施
<既存顧客の場合>
年間の戦略設計
↓
月次定例(案件より隔週定例なども実施)
現状分析やギャップにおける施策などのディスカッション
↓
実行
■業務詳細:
・ECモール新規出店サポート
・EC運用の初期構築・運用のディレクション、BPO連携
・出店(出品)、非出店メーカーのコンサルティング
<取り扱いECモール>
Amazon、楽天、ヤフーショッピング、Qoo10がメイン
■ポジションの魅力:
当社はメーカーのECモール事業における、本質的な課題解決・目標達成を実現するパートナーを目指しています。
◇クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける販路品戦略から商品・販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関
わることが可能です。
◇ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につ
けられます。
◇少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。
チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。
一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています。
■出向先:
企業名:株式会社CARTA ZERO
事業内容:デジタルマーケティング事業
クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変
化の先にある未来をともに創っていきます。
・メーカーもしくは支援会社におけるECモールのコンサルティングもしくは運営経験(2年以上)
・ECモール(Amazon、楽天市場)におけるコンサルティング経験
・自社ECでの売上拡大に向けたECマーケティング経験
・ECにおけるディレクション経験(制作・開発・運用など)
大学卒業以上
想定年収:550万円〜800万円
月給:460,006円〜660,000円
月額(基本給):279,545円〜425,000円
その他固定手当/月:62,842円〜66,250円
※固定残業手当は月、45時間0分、117,619円〜168,750円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:ライフプラン支援金55,000円/固定深夜手当(15時間分):7,842円〜11,250円※超過分別途支給
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
有給休暇:入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度
通勤手当:有 交通費支給(月額5万円まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度/資格補助:キャリア開発プログラム
カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて
書類選考 CARTA ZERO 局次長・部長
1次面接 CARTA ZERO 局次長・部長
2次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員
※選考回数・面接官は変更の可能性があります
※1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
※選考中に人事面談を実施します
※バックグラウンドチェックを実施します
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【M&Aコンサルタント】平均年収2400万|中堅・中小企業向けM&A仲介事業 /直近IPO準備中/未経験歓迎/圧倒的成長環境/社会的意義
社名非公開(応募後にお伝えします)
サステナビリティコンサルタント(マネージャー候補)◆コンサル未経験可/大手企業向け<I&E>
アクセンチュア株式会社
【日本橋/週2在宅】地方創生コンサルタント◆地域変革のリードパートナー◆社会課題に貢献◎
株式会社リブ・コンサルティング
【DTVS/在宅・フレックス可】大学発スタートアップ創出に向けたコンサルティング支援/BP
合同会社デロイトトーマツ
【DTVS/在宅・フレックス可】シニアコンサルタント/インダストリー&ファンクション事業部
合同会社デロイトトーマツ