働き方研究室コンサル職|働き方改革を現状分析〜実行定着まで伴走支援／オフィス作りに強みの老舗商社

〜創業50年以上、無借金・黒字経営の老舗優良商社〜

■業務内容

クライアントの働き方改革の実行支援と定着化支援に向け以下業務をお任せ致します。

・現状把握

・構想策定

・基本計画策定

(目指す働き方を促進する働き方ガイドラインの作成、オフィス+ICT環境の基本計画策定)

・変革移行管理

・運用および定着化支援

■組織構成

執行役員1名(60代男性)、参事2名(50代女性1名、30代男性1名)、主事1名(30代男性)、メンバー3名(20代女性)

■入社後の流れ・OJT

深耕中のプロジェクトにご参加いただき、まずは一連の流れを学んでいただきます。

■同社の魅力:

同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通

販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっておりま

す。

・コンサルタントとしてプロジェクト推進のご経験をお持ちの方(業界不問)

・働き方改革およびオフィス改革プロジェクトに興味がある方

・センシング技術を活用した行動分析に興味がある方

・AIを活用した業務改善のご景観がある方

想定年収:500万円〜600万円

月給:330,000円〜470,000円

月額(基本給):330,000円〜470,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(別途業績連動賞与有)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇

※顧客状況により土曜出勤有(振返り休日取得可能)

※夏季休暇や年末年始はカレンダー通り

※毎週水曜日はノー残業デー

通勤手当:有 全額支給※会社規定による

住宅手当:有 世帯主のみ:30,000円 ※賃貸の場合のみ

家族手当:有 13,000円 ※扶養の場合のみ

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJT中心

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)+Web性格診断40分→最終面接(本社※社長・役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり