◆【自社サービス/リモート中心】WEBディレクター / 看護師向け人材サービス「ナース専科」のマーケ×クリエイティブを推進[ 医療キャリア ]

◆ミッション

ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

◆業務詳細

これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。

1. 「ナース専科」のブランドコミュニケーション

・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション

・ユーザーインサイト（定性・定量データ）に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案

・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行

2. 事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り

・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築（採用、育成、評価制度の策定など）

・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開

・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保

3. クリエイティブ品質管理・制作

・社内メンバーおよび外部パートナー（業務委託）へのディレクション

・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール

＜入社後の流れ＞

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＜勤務状況＞

・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。

・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。

平均残業時間は20時間程度となっています。

【募集背景】

【デザインの力で、キャリア事業全体の価値を最大化するフェーズへ】

◆ナース専科のデザイナー募集背景

ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。

看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、

WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、クリエイティブディレクターとして、貴重な経験を積める環境となります。

また、ここから看護以外の事業にもデザイン組織の拡張を予定しています。

単なる制作に留まらず、複数事業に入り込める強固なデザイン組織・体制の構築（Design Ops）から携わっていただける、またとないタイミングでの募集です。

◆事業の目指す先

当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。

そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。

全国の看護師の大半が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

【配属】

医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ

【転勤】

有り

【以下、①②のいずれかをお持ちの方】

①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方

②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル（リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ）やSEO戦略、コンテンツ（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作）における企画や実行のご経験をお持ちの方

・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験

・ブランド立ち上げ・運用経験

・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験

・ブランディングにまつわるデザインの経験

・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験

・動画コンテンツのディレクション経験

・SNS（Instagram、YouTube、Tiktok）等の運用経験

大学卒／大学院卒

想定年収：5,000,000円～8,100,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1

　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜諸手当＞

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜勤務時間＞

9:30～18:30（休憩1時間）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類・ポートフォリオ（デザイナーのみ）選考→面接2~3回→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名