ブランドエクスペリエンスデザイナー

年収832〜1197万円 東京都 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種デザイナー
想定年収年収832〜1197万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2025年10月8日

仕事内容

▪️ 具体的な業務

当社が展開するサービスやイベントなどに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。

▼担当する業務(一部)

・ クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般

・ サービスコンセプト、当社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発

・ 広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動に関連したさまざまな業務(企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど)

・ イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど)

・ 制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など)

※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

▪️ ▼担当するプロジェクト、サービスの例

・ 当社 Innovation Summit

・ 当社 KBCオーガスタゴルフトーナメント

・ 当社 Innovation Community

・ 「当社」(サービスサイト)

・ 「Bill One」(サービスサイト)

・ 「Contract One」(サービスサイト)

▪️ 開発環境、使用するツールなど

・ OS:macOS/Windows選択可

制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、InDesignなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど

その他利用ツール:Slack、Backlog、Box、Zoomなど

・ 開発言語・環境:HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど

※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。

【募集背景】

事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・ デザイナーとしての実務経験(5年以上。WebとDTPの経験は必須。分野は問いません)

・ 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力

※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。

※ 一次面接と二次面接の間に課題の提出をお願いします。

歓迎する経験・スキル

・ メインデザイナーとしての実務経験

・ クリエイティブディレクション、またはアートディレクションの実務経験

・ クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験

・ 企画提案の実務経験

・ 撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験

・ コピーや文章などのライティングに関する実務経験

・ 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験

・ 動画編集、モーションデザインの実務経験

・ HTML、CSS、JavaScriptなどを用いた制作経験

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収 832万円~1197万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収832万の場合

月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)

年収1197万の場合

月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します

※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

通勤交通費

・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。

・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

昇給:年1回(6月)

賞与:年2回(1月/7月)

勤務時間

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・ 土日祝日

・ 年末年始休暇

・ 有給休暇

待遇・福利厚生

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

・健康保険

・ 社内交流支援制度

・ 住宅補助制度

・ 平日・土日入れ替え制度

・ 育児サポート制度

・ 特別休暇制度

・ 従業員持株会制度

・ 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)

※ 各制度の詳細はこちら

※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

選考について

書類選考

 ↓

1次面接

 ↓

2次面接

 ↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月(試用期間(6カ月)中の条件変更はありません)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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