百花籠　ブライダルフォトグラファー（未経験・第二新卒歓迎）

当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、

アルバム制作を行います。式場直属のフォトグラファー（カメラマン）なので、

時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！

＜仕事の流れ＞

◇事前打合せ（挙式：2～4ヶ月前）

撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。

◇前撮り

打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。

◇挙式当日の撮影（リハーサル～披露宴終了まで）

お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。

感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力して

お二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。

◇アルバムの制作

写真の補正作業。主に平日に行ないます。お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届けしましょう！

◇◆結婚式場百花籠だからこその魅力◆◇

(1)様々な撮影環境で磨けるスキル！

ロケーション撮影、スタジオ撮影（アニバーサリー）、挙式撮影、物撮りなど

(2)外注を受けれる！

百花籠写真室として、他社の外注を受けています。

業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能

(3)フォトコンテストへの積極的な参加応援！

◎AsiaWPA（Asia Wedding Photographers Association） は、世界中からプロフェッショナルフォトグラファーが参加する、アジアを代表する国際フォトコンテスト

◎ 富士フイルム営業写真コンテスト

(4)ブライダルフォトスタジオ強化中!!

新店OPENの予定あり!!

【募集背景】

事業拡大による増員

【転勤】

無し

■カメラの知識がある方（実務経験は問いません）

※フリーランスでのご経験も歓迎します

※I/Uターン歓迎（Zoom面接可）

≪こんな方は歓迎します≫

・フォーマル写真撮影の経験がある方

・ブライダルフォトの経験者

・フリーから専属への転身希望の方

スクールフォト、インハウスカメラマン、スタジオ撮影経験者などが活躍しています。

月給 27.5万円～37.5万円

年俸 330万円～450万円

※経験・スキルを考慮の上決定いたします

※年俸制：12分割して毎月支給

※月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給）

※一般職×役職なしの参考になります

管理職者、管理監督者、役職ありの場合は手当が変更となるため内訳が異なります

（採用条件通知の際に内訳ご説明いたします）

・通勤交通費支給（一部規定有）

・技術手当あり（専門職のみ）

・給与改定（年1回）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 14時間）

固定残業代制: 基本給：209,124円〜285,169円

固定残業代：65,876円〜285,169円

固定残業時間：42.00時間

超過分別途支給：あり

その他

■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

■結婚式場は、毎週火曜日が休館日のため休みになることが多いです。

・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・研修制度

・制服貸与

・産前産後休暇、育児・介護休業

・慶弔災害見舞金

・持株会制度

・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）

・キャリアチェンジ制度

・インセンティブあり（配属部署により異なる）

・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）

・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）

・社員割引制度

・一時金　年2回、各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給※規程あり）

・住宅補助（引越しを伴う場合、毎月17～26千円／6年間）※金額は家賃により異なる

現場マネージャー（一次）⇒適性検査（Web）⇒支配人面接（最終）⇒内定

※筆記テストあり（割合の計算、漢字読み、時事、一般常識など）

※遠方の場合、オンライン対応も相談可能

※一次面接前に人事面接が入る場合あり

試用期間: 3ヶ月（※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし））

採用人数: 4〜5名