自社サービスのクリエイティブ/アートディレクター〜残業20時間程度／テレワークなど働き方の柔軟性◎〜

【業務概要】

CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、toC・toB向けの自社プロダクトのデザインをプロダクトオーナーやプランナー、エンジニ

アと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。

【業務詳細】

・ユーザー要求とビジネス要件の理解

・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成

・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究

・デザインガイドラインの管理・更新

・デザインシステムの構築

実デザインから初めて頂き、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込みCX(顧客体験)を向上

していただくことを期待しています。

■必須要件:

・コンセプト企画からデザインまで一連の仕事を完結させられる方

・クリエイティブ/アートディレクションの経験、またはグラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当

する経験

・チーム内デザイナーのレビュー、監修経験・デザインコンセプト立案

※これからアートディレクターになりたい方からのご応募お待ちしています。

※応募においてはポートフォリオが必須となります。

想定年収:720万円〜1152万円

月給:456,000円〜520,000円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

その他固定手当/月:200,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、16,000円〜20,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※職級により年俸制になる場合があります

■昇給年4回(7月、10月、1月、4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

通勤手当:有 月の定期代上限3万円まで

住宅手当:有 本人名義の物件で1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・成果共有発表会／技術共有会:四半期に一度実施

・スキルアップ支援制度:有

・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)

・オンボーディング研修(新入社員研修):有

・社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

※適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし